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建立团队业绩的共同方法

[盘锦杂谈]
发表于 2022-11-14 19:15:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
1确定迫切的重点和方向;2根据技能和学习技能的潜力选择成员,而不是根据个性选择;3特别关注最初的见面或行动;4建立一些明确的行为规则;5抓住几个有立竿见影效果的注重业绩成果的工作和目标;6经常用新鲜事物和信息向成员挑战;7多花时间在一起;8开拓积极反馈、承认和奖励的能力
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