• 3分钟看明白丰田的“看板管理”

    看板管理,是指为了达到JIT准时生产方式而控制现场生产流程的工具,是企业生产现场的必备标准,标准化的管理水平,对于看板管理您又了解多少呢?本文用简洁的描述让您迅速了解。 看板目的、意义 一、传递现场 ...

    做不回自己Kanban 看板管理

  • 30分钟让你对一家工厂了如指掌

    作为一个咨询师或审核员,当你来到一家工厂时,怎么样快速了解这家工厂的质量情况。今天为你推荐的方法——工厂速评法,将助你短时间对一家工厂了如指掌,纯干货,请分享。 “工厂速评法”的核心是给工厂参 ...

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  • 面试自我介绍一分钟

    一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象, ...

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  • 简历写成这样,分分钟收到面试电话!【转帖】

    求职,简历是关键的第1步,只有简历通过了,才能得到面试机会,否则就只能苦苦等待。那么,什么样的求职简历容易被招聘官主动打电话进行面试邀约呢? 结合职位要求的简历 简历上提供的信息是否符合职 ...

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  • 职场心理:善用90分钟提高工作效率

    核心提示:调查表明,不管你做什么事情,身体所能承受集中注意力的最佳时限就是90分钟。佩雷兹-拉维(Peretz Lavie)和其他研究者发现的“次昼夜节奏”支配着我们的精力水平。   近十年来,我每天工作的第一件 ...

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  • 成功就是多坚持一分钟

    人生的奔跑,不在于瞬间的爆发,取决于途中的坚持,你纵有千百个理由放弃,也要找一个理由坚持下去,很多时候,成功就是多坚持一分钟,这一分钟不放弃,下一分钟就会有希望,所以,只要坚持往前走,属于你的风景 ...

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  • 新晋主管的“一分钟”管理

    1)一分钟目标,每个人都将主要目标和职责记在一张纸上,应该在250个字内表达清;2)一分钟赞美,经理花费不长时间在职员所做的事中,挑出正确的部分加以赞美;3)一分钟惩罚,是指某件事没有做好,对有关人员及 ...

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  • 善用90分钟提高工作效率

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  • 面试时最关键的“一分钟”

    开口决定胜负   会说话的人一般在很多事情中占了不少优势,同样的表达意思,有的人能把别人说笑了,有的人则能把别人说哭了。对于面试这种直接交流的形式,良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。   ...

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  • 精力管理:让你分分钟事半功倍!

    时间,是职场中人最感稀缺的资源。“高效人士”往往把时间安排的满满的,绝不浪费时间。每天都忙忙碌碌,总是在与时间赛跑,希望在最短的时间里干完最多工作。就如很多经理人每天工作12到14个小时,很少正常吃饭 ...

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