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  • 法律并未明确规定补休必须在同一年度进行

    今年积攒的调休、补休，过年不清零。法律并未明确规定补休必须在同一年度进行，用人单位如果不给补休就必须依法支付加班费。 法定节假日安排劳动者加班，不能用 ...

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