不知道大家有没有发现，那些挽回前任曾数次失败的女人，身上或多或少都有一些共同的特点，这些特点都是惹男人所厌恶的。 而其中最不乐见的状况，就是挽回中的女人并不认为自己本身有什么问题，只会推卸责任，当 ...
一些女生朋友在分手后努力哀求前任复合，可到最后前任非但没有回头，反倒越发冷淡起来。对此大多数女生都会被愤怒遮蔽了双眼，不会细想个中原因，甚至恼羞成怒，撕破脸皮和前任大吵大闹，最后落得一个老死不相往 ...
一年之计在于春，最近，王石和田小姐就被撞见一起去日本春游。68岁的大佬，一身潮牌，打扮得像个摇滚青年，和从前一身正气的企业家形象很是不同。 确实正如田小姐之前所说，大佬“认识我之后，穿得比以前好看了 ...
在职场，很多人的不成功，不是你做事不漂亮，而是你得罪了不该得罪的人，让自己的职场处处艰难，造人暗算。那些人你不能得罪呢？ 1、首先是你的顶头上司。 很多人对自己的顶头上司都充满着鄙视，觉得自己就是 ...
年轻人在选择工作岗位的时候，更加倾向于进入一些核心的工作，而在选择行业或者相关领域的时候，不少从业者因为学历等原因，并没有办法拥有更好的发展。 在笔者看来，越来越多从业者都希望自己能够选择合适的 ...
如今在进入职场工作后，很多员工都希望自己能够脱颖而出，希望自己能够在更高的位置上获取高进，可是有些年轻人会认为自己并没有较好的运气，都说天时地利人和，大家如果能够具备这样的因素，自然就能够在公司里 ...
前不久，在论坛中笔者看到有位女大学生分享了她进入一家创业公司的经历，这位女大学生在找工作的时候被主管面试，可是在面试时女大学生却听到了一个非常奇葩的条件和问题，因为主管要求女大学生5年内不能结婚怀 ...
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。 虽然随着经济的迅猛发展，职业生长周期越来越趋于快速化，但对于一般企业，尤其是传统型企业，因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快，所以，如果刚刚毕业，并且 ...
谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性。现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境;而对环境的适应也是因性 ...
什么类型的简历，投了也白投呢？小编来给大家分享下： 一、冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统 ...
眼下，许多企业在招聘大学毕业生时，慎之又慎，因为管理者们生怕在企业最重要的一环“人”上出现问题，因而影响企业的正常发展。在招聘过程中，企业往往会毫不留情的拒绝一部分人，哪怕你有再高的学历，再广的学 ...
据调查，我国个人创业取得成功的大致有三类人：一类是初中都没有毕业，想打工都没人要的人；二是走出大学校门不久就开始投身创业的；三是在职业生涯中陡然发生了意外变故，不得不改弦更张的。这样的结果让那些不 ...
企业的ERP员工包括企业的高层领导、中层经理和基层员工；ERP项目中员工表现不佳是因为态度和能力有问题；要想让ERP项目赢在起点，要想把ERP实施好用好，首先就一定要让员工对ERP项目有一个正确而积极的态度，同 ...
