当一个男人的短板太短，即使他的其他方面再好，带来的都会是难以忍受的折磨。 想要嫁个什么样的男人？ 十个女人有九个的答案基本上都是希望自己另一半有才华，有内涵，有责任感，人品好，优雅，稳重，恨不得 ...
一个公司中,检验科的人越多,品质越差;在一个部门中管理人员存在越多,就表示它的效率越低;作业标准和规定文书设定越多的公司,越会出现混乱的作业。 ...
混迹职场几乎每个人都希望自己能够升职加薪，爬上更高的位置，可是不是每个人都有做领导的潜质。 记得大学时的师兄，刚被委以重任，回学校宴请导师以及一众师兄弟，但当场老师就对他说：“按理来讲，应该恭喜你 ...
装卸机械作业现场是一个复杂的环境，极易出现缺陷和隐患，导致故障停机维修，打乱正常的装卸经营，影响运输计划执行，造成资源浪费和客户不满，甚至发生突发事故。而这些“缺陷和隐患”总是有预兆的，可通过TPM ...
传统面试中的常见缺陷： 1．遗漏重要的信息 有的时候，面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素，他（她）们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获得关于应聘者的完整信息。实际上 ...
1、总觉得自己不够好缺乏自信 。2、非黑即白思维简单化。 3、无止境地追求卓越。 4无条件地回避冲突。 5、强横压制反对者。 6、天生喜欢引人侧目。 7、过分自信急于求成。 8、被困难困住了手脚。 9、疏于换位思 ...
现实生活中，不是所有人的职业生涯都可以做到如同教科书般完美，直接放在简历上展示不出现任何破绽。通常情况下，它总是会涉及到个人工作历史中的磨合时期、错误项目以及其他问题；而为了将这类信息呈现出来，我 ...
职场上哪些行为是有缺陷的呢？每个人在职场中或多或少都有些不成熟的行为，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。 为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛 ...
为了提高大家参与绩效考核的积极性，我就组织培训、绩效宣导会来强调绩效管理的好处，可效果不明显。 【案例】 我们是一家70人左右的电子商务公司，成立两年，一直业绩平平。今年老板计划通过绩效考核提高企业 ...
“PMC”是英文“Production Material Control”即生产与物料控制的简称，通常可分为两个部分，PC：生产控制或生产管制（台日资厂俗称生管），主要职责是生产计划与生产进度控制；MC：物料控制（俗称物控），主要 ...
致命缺陷，主要缺陷，次要缺陷的定义是什么？！ 依我的观点： 致命缺陷是危害人身体健康． 主要缺陷是影响功能与组装，严重外观问题． 次要缺陷主要指轻微外观问题，不影响功能与组装． 请各高手帮助纠正，多 ...
