中午约了朋友吃饭，大概聊了下，发现步入中年后格外体会生存无奈，失业居家整日满心迷茫。想再择业，年纪不占优势，好岗位门槛高碰不到，空守家中焦虑日渐加重，房贷、家庭开支件件压身。好不容易寻到落脚工作， ...
在忧虑失业的阴影下，切勿轻率提出辞职。若工作中遭遇不顺，应积极寻找快乐的源泉。毕竟，世界不会为你定制一个既愉快又无压力的环境。 将工作的不快乐与辞职等同起来，是过于简化的看法。工作的不满不应是你选 ...
不管是刚毕业的大学生，还是工作几年的职场人，或是步入中年的职场人，或多或少都会有职场迷茫。职场迷茫了怎么办？如何做到不迷茫呢？来看市人社局的支招，助你走出职场迷茫期 寻找自己的兴趣 清楚自己喜欢什 ...
现实总是比想象伤的彻底，面试完好多家公司。一个个希望都是在回去等我们通知中结束。我现在最讨厌就是听到等通知三个字，我知道那三个字也叫没戏了。应届生真的有那么差么？工作经验是少，但是这都是时间问题。 ...
一个人的职业生涯中，至少有四个时期会陷入“认不清发展道路”的迷雾之中。这个阶段，个人会突然感觉到过去对社会、对工作、对自己的事似乎发生了错误。而自己长期养成的行为习惯好象变成了事业的“绊脚石” ...
现在已经是大三下学期了，明年的6月就毕业了，好多人都说毕业了别做hr没前途，说去做销售吧，男生就应该做销售，又有人说男生做hr比较适合，其实我是比较想做hr的即使很美发展，但是我觉得我学的就是这个，干嘛 ...
在一个人的职业生涯中，至少有四个时期容易陷入认不清发展道路的职业迷茫之中。 职业迷茫症第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要 ...
迷茫，可能是职场中的通病。一位朋友毕业到现在4年，换了3份工作，目前失业5个月了，很迷茫，一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面，还有高收入的工作，但是却越找越差。后来去一家公司面试 ...
企业内部的所有人，无论是做什么，都充当了这五种角色中的一种。但这种角色不是人为划定的，即不是由谁指派、分工造成的，而是由其个人的追求与企业价值和目标之间关系不同所决定的。 追随者 他 ...
你是否已在职场打拼多年，疲于工作却成绩平平?或是初出茅庐，多方尝试却屡屡碰壁?原因很可能在于你没有形成价值聚焦。现在的人们被外部环境的快节奏推着向前走，一不小心就容易乱了阵脚。如何消除对于当下的迷茫 ...
职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个 ...
在职场上，总有帮过别人或请人帮忙的时候，有人说“欠人情才能时时畅通”，有人说“及时还人情才不失礼”。要是你到现在还没领悟透“还人情”的技巧，那么，你离最近很火的《非常了得》里的“迷茫哥”的距离就不 ...
我觉得在自己迷茫时做下专业的咨询是很好的，以前一直梦想着在自己每个迷茫的时期或者说拐角的时期都能有一个指导老师，这样自己或许在过去就能少走很多弯路了。我觉得杨老师正好充当了这样的角色，让我在现在与 ...
