• 失败成就最出色的领导者

    四年前,我有幸在仰光见到了缅甸民盟领导人昂山素季。她当时刚刚从20年的非法软禁中被释放出来。她说的一句话令我终身难忘:“不论前行的道路多么艰难,良好的心愿与优秀的领导力之间的区别就在于坚持到底的勇气 ...

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  • 如何做一个出色的部门经理?

    1.要不断地学习; 2.要有开阔的胸怀; 3.相对公平; 4. 敢于承担责任; 5.以身作则,严于律己; 6.不拉派别; 7.要不折不扣地执行老板或领导的指令; 8.吃苦在前,利益在后,要有良知; 9.要能理解和推行企业的 ...

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  • 出色领导的29个好习惯

    来源:天下商机 1.守时。 2.找方法不找借口。 3.微笑。 4.每天抽空反省1次。 5.订立目标,努力去实现。 6.作计划,将目标细分化。 7.随时用抽空做零碎的秒度小事。 8.写下来,不过分依靠脑袋记忆。 9.多说“我可 ...

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  • 职业规划:为什么出色的总是别人?

     这样的事情总是时常在我们身边发生:同学聚会时,当年实力相当甚至还比自己略逊一筹的老同学早已身居要职,事业小有成就,而自己几乎还是老样子;两人一道被录用进公司的,同一个起跑线上起步,而每次被提拔晋 ...

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  • 最出色的员工往往最先离职,原因却不是钱【转帖】

    想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职! 留住好员工看似困难,实则非然,很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的,但一旦管理者犯下了错 ...

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  • 五原则修改出一份出色简历【转帖】

    是否有一份一流的简历,决定着你能找到一个良好的职业发展机会,或是被淹没在简历堆里。      职业生涯管理师和面向高级经理人的求职顾问HowardSeidel认为:“当负责招聘的人员对你感兴趣,或者你已在业界有 ...

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  • 出色简历必包含的五项内容【转帖】

    一份好的简历应该包含那些内容?那些部分让招聘方最易感动?下面我们列举一份动人简历的必须事项:   回顾过去   首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信 ...

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