• 民企中的皇亲国戚们不遵守应该怎么办?

    民企中的皇亲国戚们不遵守应该怎么办? 一、有格局 一个有格局的领导在职场中能让人感受到收放自如,能在高位也能在底层做事情。同样他们对于自己职场中的那些行 ...

    阿甘烤羊肉串白城市工作圈

  • [转贴]这样的民企老板,是否在国内很普遍呢?

    1、事无大小,都要自己管,并且管得很细,有些是技术细节都要自己决定; 2、400人左右企业,销售1200多万; 3、只听女人建议,不听男人建议,对男人说话很严肃, ...

    崔洪雁双河市工作圈

  • 民企实施精益生产的八大误区

         丰田式精益生产进入中国已有30年,中国也有好多的企业在这方面投入了很多的人力物力来推行与实施精益生产,但好景不长,没多久就自然回到了原地,据我 ...

    可念不可说精益管理交流圈

  • 签了民企后接到了外企的电话,顿时手头的offer都不香了

    有种乡下人没见过世面的心情 外企的待遇怎么会这么好 其实这家外企只是四五轮面试中的第一轮,但给我讲他们公司的待遇。 hr自称工资少,结果一问光工资就和我 ...

    我是祖国的小花朵淮安市工作圈

  • “规则制定权”是民企的重要权力【转帖】

    企业中有各种各样的权力,譬如说“人权”、“财权”及“事权”等等,大家都比较清楚,还有一项权力,叫“规则制定权”,却被好多的高层管理者所忽视,从而导致工 ...

    吕欢赤峰市工作圈

  • 民企最注重人才的两个能力素质

    昨天,笔者与一名民营企业老板谈论需要猎寻人才的素质模型,老板感叹这些年来花了不少钱引进人才,很多空降兵难以融合。外资企业人才的工作经验也多围绕自身周围 ...

    澈儿昆明市工作圈

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