今天人事让我准备下个月申请中级职称，不过我去年才入机械行，大学也是学的机械设计啦，工作年限是够了。本来上周还打算问一下要不要先申请个初级，结果还没问他今天就喊我去申请中级，不晓得这个中级申请难不难 ...
北京人才公寓申请难不难？具体是什么条件？谢谢！
企业认证CMMI时会遇到哪些问题？ 基本的CMMI3级认证资料也准备的差不多，第一次弄这个，有些地方不知道怎么去完善和规避风险的，现在也不知道弄这个认证有多大用处！？ 万能的社友们出出点子 ...
中国人最害怕谈钱伤感情，也怕谈钱抹不开面子，想涨工资几次想提张不开嘴，想等boss主动提，也等不到boss开口。今天小编就关于年底加薪这件事跟大家聊聊。 一、迈过“不好开口谈加薪”的坎：不好意思提加薪是病 ...
如果把职场类比成一场芭蕾舞表演，“工作汇报”相当于大家的日常功课，“加薪申请”则是汇报演出。没有日常功课，汇报演出一定砸；日常功课做好了，演出时也要打起12分精神才能把最好的状态拿出来。今天教大家如 ...
尊敬的x总： 您好！ 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。 本人刚毕业所以从来也 ...
《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十四条：经调解组织调解达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起十五日内，共同向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁审查申请。来源：人力资源和社会保障部 ...
公司年底裁员，可以申请要13薪吗？
来公司一年多一点了，工资没涨，反而绩效扣的更多了，而且我正好买房了，过几个月就要开始还按揭。于是找部门领导要求加薪，领导说我的要求完全是合理的，但是他也有难处：他自从接手部门半年多以来，还没有出什 ...
一、知己： 对自身作“望闻问切”的评估 首先，对自己作一番全面正确的评估。即你在企业的资历怎样，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为企业贡献了多少，你的这些贡献和你现在所获得的报 ...
摘要：不知不觉加入XX已经两年了，这两年里公司良好的氛围及工作岗位，让我工作非常愉快;公司提供的培训，让我能不断的提升自己;5个月个北京support工作，也让我有许多难忘的体验…..这一切我一直心存感激，非常 ...
1.审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时，在评估结果出来之后，如果发现自己在公司加薪 ...
申请加薪需要注意的几点：★不要和别人攀比，不要说某某的工资是多少，而我的工资低了多少等，因为你就是你，和任何人都不相同。更不要说什么上有80老母，下有三岁小儿，这些只会让老板感到厌恶。★和老板谈话以 ...
公司一员工提前一个月提出离职申请，由于同一个工作岗位的两名员工同时提出离职，工作无法交接，所以公司希望能让其中一个员工2个月之后再走，或者是等到有交接的人员来了之后再走。如果员工一定要在一个月之后 ...
孕期女职工的劳动争议问题一直是大家问的比较多的问题，今天请了人力资源法律库的特约劳动法顾问钟永棣老师给大家说说：孕期女职工可以申请停薪留职吗？ HR微友问： 我公司某女职工刚怀孕，她想在家安胎，但 ...
咨询人:王亮 我和丈夫合法生育一胎, 单位有买生育保险。请问如何申请生育保险相关补贴费用? 申请时限、需要单据、申请地点、咨询电话是什么? ...
王先生是一家公司员工，公司各方面待遇都不错。但因为部门主管常常在工作中故意作梗或给他“穿小鞋”，王先生觉得自己难有发展，遂于近日向人事经理递交了一份辞职书，表示将在一个月后走人。可他之后得知，由于 ...
前两天，老同学打电话来求救。 老同学刚刚在一家国有企业做人事。前任拍拍屁股走人，留下了刚转行什么也不懂的她。 “小凡啊，你算是熬出头了，我刚刚开始做这行，你可得教教我。 “是这样的，我们 ...
薪酬问题对于企业员工和老板永远是一个敏感的话题，双方不能有效处理的话，就会演绎成“心愁”纠结、“新仇”旧恨；双方若能开诚布公、和谐双赢，就能将“心”比“薪”、“薪心”相印。当员工的工作意愿、工作能 ...
申请加精！！PMC常用函数和用函数做自动生产计划排程， PMC的兄弟们顶起！（用过后记得回贴） EXCEL在生产管理中的应用 EXCEL在生产管理-PMC中的应用总结分享 1.安全库存计算---min、max、average 2.设置安全库 ...
1.目的 对原材料采购作业进行指导，使采购作业有序进行。 2.范围 适用于所有公司产品原材料采购作业 3.职 ...
