不论是行为面试，还是情景面试，都是HR在面试时运用得比较多的方法。这两者看似一样，但却有着实质性的区别。 所谓情景面试，就是通过对岗位要求的分析，根据岗位可能涉及到的工作，设计出一系列的问题，并 ...
五种常见的面试失败情景： 面试失败情景一：“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。 面试失败情景二：面试时间过短，或 ...
怎样扫清升迁路上的障碍，怎样从小事做起，为自己的升迁答卷加分？专注于人力资源领域的浙江外服分公司，蓝拓人力的职业规划师用具体详尽的案例为你一一道来。先是见招拆招的6道情景题，相信你能在职场路上走得 ...
