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  • 女工怀孕期间,这些劳动权益受保护职场杂谈

      1月15日,谢女士来电称,去年10月,她怀孕了,她便要求公司为其调整一下工作时间和工作量,然而,公司主管不但没有答应她的要求,反而给她安排了更多的活,于是双方发生争议,公司对其劝退,并准备解聘她, ...

  • 以临时工名义辞退怀孕女工不合法职场杂谈

    惠州市民缪女士原本在惠城区河南岸冰糖村安奈施义齿有限公司上班,快4个月了,没签合同也没给投保,因怀孕竟被辞退。公司老板称其为临时工,辞退她是为了公司生存。律师称,按照《劳动法》,公司应该在一月内签 ...

  • 一个女工被锁在冷库里,你想不到是什么救了她?职场杂谈

    这是一个真实的故事。一位女士在一家肉类加工厂工作。有一天,当她完成所有工作安排,走进冷库例行检查,突然,一个不幸的时刻,门意外关上了,她被锁在里面,淹没在人们的视线中。虽然她竭尽全力地尖叫着,敲打 ...

  • 怀孕女工医疗期满后续请病假,可按事假处理不付给其任何...职场杂谈

    律师解答: 1、要明确医疗期的性质,医疗期满仅是赋予了用人单位可以“医疗期满”为由解除而已,意思是,即使员工继续病假,那么用人单位可以解除劳动关系,但不能对抗其病假。也就是说,医疗期满了,用人单位不 ...

  • 六成女工怀孕选择辞职职场杂谈

    调查显示,非公企业对女性的特殊保护重视不够,能够定期1~2年一次进行过妇检或身体检查的女职工仅占34.39%,很久以前体检过的占4.98%,从来没有体检过的占22.17%。 22%的女职工在经期从事过禁忌劳动,包括冷 ...

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