我们都知道5S起源于日本，而日本企业在实施了50多年5S后的今天，还是把5S作为公司重点生产运营管理工作在做，对5S的作用，由此可见一斑。 相反，很多公司认为5S简单，只要有过实施经验的人，就知道5S是什么 ...
将部门内训真正的纳入到公司的培训体系中来，才能保证部门内训的规范化和制度化，推动各业务部门真正变成文化建设、学习型组织建设的主力军。 很多企业都在搞文化建设、搞学习型组织建设。而人力部起着非常大的 ...
对于企业新员工来说，企业培训是必要的，因为这不仅可以训练员工的相关技能，还可以给时间员工了解企业的情况。企业技能培训有两种培训模式：一是集中培训，即将岗位技能要求相同或相似的 新员工集中起来进 ...
