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  • 打工人,到点走人不是错?职场杂谈

    这个命题的出现,令打工人在感到滑稽之余,又不免产生心酸。社畜之所以自称“社会畜生”,因为他们就连合理的上下班,都有许多无形的规矩限制。最近,脱口秀演员庞博就提出一个有关“自然下班”的段子。小e作为 ...

  • 面试时他说因为不会拍马屁,被逼走人了面试技巧

    不会讨上司的欢心,更不会擦鞋拍马屁,所以被逼走人,能实话说吗? 专家解答:人际关系复杂这个理由看似很有理,但其实在HR那里是没有说服力的。你自我感觉很好,觉得自己是“孤胆英雄”,可在别人眼里却 ...

  • 入职后和面试时完全不一样,要走人吗?【转帖】面试技巧

    网友的疑问:入职一天两天后,我发现许多事情跟面试时候讲的都不一样,总有不尽如人意的感觉,我该怎么办?是走还是留? 专家答疑: 面试时和入职后有差异是可能存在的情况,一般要避免此类情况比较有 ...

  • 关键员工不加薪就走人,HR该怎么办?人力资源管理圈

    案例:关键员工不加薪就走人,怎么办? 最近遇到一个特别糟心的事儿,公司的市场部经理提出了加薪的要求,说有一家公司给出加薪50%的条件想挖他过去,如果公司不给加薪的话就要离职。市场总监非常希望能够留下这 ...

  • 老板让他立马走人,HR能刀下留人吗?人力资源管理圈

    人力资源部最近遇到了一件麻烦事。 前天中午刚从外面吃饭回来,领导就怒气冲冲地找到了小张,要求他立马将某王姓项目经理换掉!理由是“对他非常不满意”,认为他缺乏责任心,工作主动性不高,“立马换人”,小 ...

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