1）让团队挣大钱，老板挣小钱； 2）卖利润高的产品，而不是降低成本； 3）团队PK，关注荣誉； 4）让管理者挣到钱，然后有心思培养人才； 5）让穷人在公司有成为富翁的可能； 6）晋升通道打通，重用职业经理人； ...
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最近因为工作的原因，会接触比较多的创业者。说实话，我很钦佩他们的乐观、激情和执着。我不否认，常常和他们在一起，我会被他们追求梦想的激情点燃。虽然我不是那种死气沉沉的人，但相对于这群人而言，我还是觉 ...
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