有人拍了拍你,一份仓库管理指南请查收!

你的仓库是否存在以下管理难题:
1、        拣货员找货时间长,重复行走多
2、        盘点时常常会出现物、卡、账不一致现象
3、        盘点出现亏损时,定位不到问题环节以及相关负责人
4、        在正常品库区中常常掺杂不良品,发货时容易混淆
5、        仓库中员工忙闲不均,工作积极性不高
若是存在的话,也不必担心,亡羊补牢,为时未晚。小编在此为你奉上一份超详细的仓库管理指南,请查收!有了这份指南,仓库常见的管理难题都可以迎刃而解,仓库流程变得更加规范,员工绩效考核也变得有据可依,仓库从此不再混乱无序。

1、        转变拣货模式
人工领取拣货单逐一拣货不仅耗时长,拣货员完成一单后常常满头大汗,工作一天下来,微信步数常常高居榜首。如何改变这一现状,让拣货员尽可能少走路,需要借助WMS系统来优化,系统支持多种拣货方式,员工可以根据订单类型自行选择,拣货路径和待拣商品都会传到员工PDA中,员工只需按提示操作即可。为了提高拣货效率,电子标签拣货系统、语音系统等应运而生,WMS系统通过API接口可以与它们完美对接,极大地降低拣货失误率。

2、        严格管控物料
无论是正常品、不良品还是半成品,只要存放在仓库中,我们都可以统称为物料。在仓库中物料的一切动态都必须有详细的记录,物料上下架、出库、移库等等,手工记录可能产生误差,建议采用PDA+WMS方式采集数据,这样一来就能达到物、账一致,现场标识卡片数据按照系统记录人工实时更新即可。

3、        制定考核方式
现如今,每家公司都在想方设法地调动员工积极性,除了宣传公司文化外,最直接有效的方法是制定绩效考核制度。对仓库中不同岗位的员工制定不同的考核指标,采用WMS系统绩效考核功能代替人工考核,这样能减少徇私舞弊的空间,考核结果公平公正,员工也心服口服。









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