职场年轻人越早知道越好的做人的道理

1.消除“看不惯”的习惯。

年轻人原本把这个世界想得很完美，真正进入现实才发现，这世上存在着太多的看不惯的人和事，有意疏远那些自己看不惯的人。事实上，每个人身上都有亮点，都有值得旁人学习的地方。所以，要学会接纳自己“看不惯”的人和事，聚焦他们的亮点，向他们学习。“看不惯”给自己带不来任何利益，反而会扰乱自己的心性。要联合或者整合对自己有意义的所有人，让自己变成一个虚怀若谷的人。世事纷乱，我自岿然不动。

2.学会与领导相处。

多数年轻人愤世嫉俗，对自己的领导多有成见，瞧不起自己的领导。不管领导是真的无能，还是你误解了他，他都是一个握着你人生命运的人。如果能与领导和睦相处，也许不会让你飞黄腾达，但至少可以在事业的发展上减少阻碍。

3.做诚信之人但不做老实之人。

年轻人，被这个世界的表象蒙蔽了，也被那些所谓的老油条带坏而来，以为诚信就是个迷魂汤，骗人的东西。完全不是。诚信和聪明一点都不矛盾，诚信和老实也不是一回事。诚信的背后要有聪慧支撑，而老实的背后是言听计从。诚信要做到明处，聪慧要藏在暗处。

4.做一个用道理说话的人。

年轻人，考虑事情不周到，反对一件事情或者提出反对意见仅仅是凭感觉，最后让自己陷于被动。年轻人，在赞同或反对时，要有理有据，道理充分。少用“我认为”、“我觉得”，多用“看一下这个数据”、“这是我收集整理的资料”。赞同或反对，总要说出一个道道来。否则，自己就会成为别人砧板上的鱼肉，所谓“人为刀俎，我为鱼肉”。这样的人生会很被动。

5.收集聊天的话题。

年轻人，会与各种各样的人交友，建立关系。可是，大多数情况下，一群人在一起聊天，自己的专业还能聊聊，一聊其它的事情，自己就插不上嘴，自己像个傻子一样，尴尬。所以，平日里要收集一些和自己的专业、本职工作不相关知识，做一些了解，作为自己交友、建立关系的聊天材料。最好能有自己的见解。

6.别做“小人”。

此“小人”非彼“小人”。

《论语》里有一句话，叫“君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。”我的理解是，堂堂正正的人想的都是大德之事，没有出息的人天天计较小家小事。年轻人，要树立做人大方、大气的姿态，而不是斤斤计较的“小人”。小人，在北方成为“小家子气”。君子的路越走越宽，小人的路越走越窄。

7.学点社交礼仪。

现在的年轻人越来越看不上社交礼仪，大大咧咧，不分场合。可是，咱生存的土地叫中国。想要做事，就要懂一些这片土地上的规矩。这些规矩就是社交礼仪。比如要注意自己不同场合的着装，注意自己说话的分寸，要注意与人见面的基础礼仪，注意照顾社交环境，学会礼尚往来。做大事的人，不懂规矩，不懂礼仪，做不来。

8.学会“中庸”。

做人，既不能左倾，也不能右倾；既不能自负、自傲，也不能低三下四、唯唯诺诺。年轻人，经历少，见识不够广，自负、自傲者多。听人讲要谦虚，于是又变得唯唯诺诺起来。都不好。不卑不亢最有效。任正非的灰色理论值得年轻人们仔细研究。自负、自傲，让自己成为孤家寡人，因为人们不愿意搭理你；唯唯诺诺也会成为孤家寡人，因为人们看不起你。

道理，无非就是做人做事的道理。其实，中国的哲人们已经总结了很多的道理，值得年轻人细细琢磨和思量。古人的总结，往往都是经典，毕竟流传了百年、千年。时代的确变了，但现在的人性和以往的人性一样，没有变。只是，学习先人们的道理时，应该多了解一下那些道理的背景，不要断章取义。