干了一晚上夜班，一觉睡到10点多，微信突然有朋友打来语音让我去救场，发布会活动协助，给的有点多，还报销打车费，那就干，起床刷牙洗脸洗头15分搞定，塞包里2个面包一瓶水就出发了，司机也是给力，不 ...
三现主义：现场、现物、现实 三现主义是精益生产中唯一提升到主义的一点，可想而知它的地位和重要性了，它是从日本那边发起，随着精益生产一起在全球进行传播开来的。 它传递的信息就是：即一切从现场出发,针 ...
当一个男人不爱你，就是不会主动联系你，你约他时他会诸多推塞，基本不回信息，也不打电话，你打他就说忙或者直接不接，过后说自己没听到。你们又和普通朋友有什么分别呢？ 如何知道一个男人还爱不爱你 ...
男人对自己的尊严看得比什么都重要，不管在私下他有多么宠爱你，多么怕你 在人前一定要给足对方面子，让他做天不怕地不怕老婆更不怕的他口中的顶天立地的男子汉，他应该不大会喜欢朋友们开玩笑取笑他怕 ...
心理学上有一个“焦点效应”，指的是人们在潜意识当中，会不由自主地把自己看成是世界的中心，高估别人对我们的关注。 这一效应放到职场当中，就是有些人容易想当然地认为，只要自己干工作，并且干越来越多的工 ...
职场当中，有一“怪”现象：闲人很闲，忙人特忙。闲人没什么工作量，自不必向领导反映自身的工作量情况，但忙人就不同了，有时忙起来，纵使有三头六臂或许也干不过来。 对此，许多职场人明知自己手头有一堆的工 ...
思维决定高度，不同的思维方式，在处理问题、解决问题的方式上会有巨大的差异，最终的结果也将截然不同。 投资大师查理·芒格说过这么一句话，“在手里拿着铁锤的人看来，世界就像一颗钉子”。对于一个具体的问 ...
TQM（全面质量管理）是组织实现长期成功和卓越客户满意度的综合方法。其中的八项原则，如果得到正确使用，可以为企业带来质的飞跃。 1.以客户为中心：任何产品/服务都必须成为客户的首选。因此，所有改进都必 ...
一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。 职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜欢的工作，我们会工作得很愉 ...
1．人缘不好时，往工位上放一包纸； 2．责任心别太强，领导重视什么干什么； 3．干活别太快，鞭打快牛； 4．不要玻璃心，你是来挣钱的，不要入戏太深； 5．职场不怕“被利用”，就怕“你没用”； 6．有离职打算 ...
在职场的江湖里，每个人都是自己故事的主角，却也常常不自觉地成为他人眼中的风景。在这片复杂多变的职场丛林中，有一个话题总是引人遐想，那就是——“后台”。所谓“后台”，并非字面意义上的某个物理空间，而 ...
1、成为领导后会明白，即便员工能力超群、技术精湛，但若不合领导心意，领导通常不会任用，这样一来，此人也就失去了展现才华的机会。 2、成为领导后才懂得，凡事都顺从领导意见的人不一定就是“好人”，凡事都 ...
1．被人羞辱——翻脸不如翻身，生气不如争气 2．面对反对意见——听，并且思考 3．犯错——年少轻狂未足奇，知错能改真俊杰 4．烦恼之事——心事不能随便说，在职场要谨记这一点！ 5． ...
