海归走进富士康:不裁员,加班少,但受不了男工们的冒犯

他们大多远离流水线,在干净舒适的办公室做着白领工作。他们以博士,硕士,本科或大专毕业生组成,其中不少人毕业于海外名校。

能实现朝九晚六双休,不轻易裁员,加班按劳动法付加班费……这是不少受过高等教育的年轻人,愿意选择富士康的一部分原因。在现下,这可谓是职场的一股清流。当然,这仅限于富士康的某些部门或某些岗位。

富士康的厂区一般在郊区,这些年轻人们,在适应“城乡结合部”生活环境的同时,也能真切感受到,与流水线工人们的身份差异。

这种差异带来了诸多错位感——对女孩陆斯南来说,男性工人充满“冒犯性”的眼神与举止,令她困扰不已。在男孩李铭的观察里,办公室男同事跟一线女工谈恋爱,更多是出于“性”,他们当中很少有人尊重与女工的情感关系。

海归硕士,与流水线工人

“你是去打螺丝了吗?”

去年,陆斯南在香港一所知名高校读完硕士研究生,进入深圳富士康工作。这大半年来,亲朋好友听到她的就职企业后,“打螺丝”是多数人的第一反应。

陆斯南的岗位与苹果项目相关,她对这份工作还算满意——能从中体会到职业成就感,所在部门的工作氛围也融洽。刚开始,她还会跟别人解释,她具体是干什么的。到后面,她常常应付一句“是啊”。这是个适应的过程。


但并非所有东西,她都能快速适应。位于龙华清湖的富士康厂区,周边以城中村居多,建筑工地、新起的高楼,混在工业区与稠密的农民房之间,陆斯南用“城乡结合部”来形容四周环境,“感觉这里就不是深圳”。

大多数周末,陆斯南会和朋友们在市中心定个酒店,住到周一早晨,再回到厂区。最近她也在考虑搬家,搬到附近的红山片区,那里的居住环境更接近市中心。

不过,陆斯南还有更大的困扰——“工人们的那些眼神和举动,让我觉得受到了很大的冒犯,感觉特别不安全”。

入职这大半年来,一线男性工人们的某些行为,令陆斯南不堪其扰。在厂区内外,男人们经常像盯一个稀罕玩意儿一样盯着她。在工厂门外100米的地方,她曾被几个骑摩托车的中年男人拦住,要求她必须扫描车身上的微信二维码。深夜在便利店门口,她被几个男人追着要过微信。

作为女性,这不是陆斯南一个人的困扰,她在办公室里提起这个,身边的女同事们都深有共鸣。

我认识的一位女性朋友,曾在深圳富士康工作过一段时间,也有过与陆斯南相似的遭遇,她离开富士康,纯粹是出于对人身安全的担忧。


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