德国机械制造业是全球的标杆，常听在德国留学的或在德国机械行业从业的工程师说，在德国没有工艺工程师和质量工程师的设置。德国只有机械工程师和技工，机械工程师的技能和知识结构就包含的制造工艺技术，车间技 ...

最近聊天时提到一些话题，涉及到不同思维方式之对比。 应老鹰斑竹之要求而单独发帖，同时予以致谢。 以下内容纯图，还望登陆论坛予以浏览，如有不便敬请谅解。 所谓技术，着眼点可以不仅针对于技术知识点本身， ...

大学时学的是工科，毕业后直接来日本工作，在一家汽车零部件生产公司，想回国发展。 在日本一年了，从事机械设计，主要按客户要求设计汽车零部件，当然对汽车零部件行业现在也比较了解了。不仅仅是日语，汽车零 ...

一、从哲学上，德国人这样来谈质量问题：“没有质量的数量毫无意义，唯有以质量为基础的数量才构成真正意义上的数量。” 因此德意志人在一切领域中奉行的原则就是：“要么最好，要么没有。” ...

日本在制造管理方面对世界影响甚大，无论是美国、欧洲、我国大陆或台湾地区都深受日本的影响。日本产生的制造管理方法诸多，如5S、品管圈、QC七大手法、精益生产等，其核心理念是什么呢？或者，这些日本式的方法 ...

日本人善于抓住事物的本质：绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。在这些方面，非常值得我们学习！ 中国企业是什么情况？相比于暴露问题，基层管理者更会瞒上欺下。而且只有当现 ...

在日本，企业没有绩效考核，但其绩效改善活动却是全球做得最多、最大、最好的，这里的改善活动是指推动企业绩效提升的各项活动。 日本人善于抓住事物的本质：绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问 ...

德国制造和中国制造的不同到底在哪? 个人认为，首先是流程化：自动化程度比现今国内很多车厂的自动化程度都高。生产流程化的核心目的就是把生产过程切分成非常细小的片段，每个片段都遵循严格的顺序加工 ...

日本国情是人口密集度高但自然资源奇缺。然而，却在二战结束后短短的30余年时间，从战争的废墟上，建立起当今世界第二大经济强国，这不能不说是世界经济发展史上的一个奇迹。自上个世纪七、八十年代，美国曾掀起 ...

一、严谨细致的工作作风。日本企业的管理非常严谨规范，有非常完善的企业管理制度、流程体系，日本企业的执行力度非常强，他们有非常强的执行意识，尊重规则、遵守规则，从会长到基层员工都会严格执行公司制度， ...

摘要：本文结合日本企业的管理持点，探讨了日本企业体现以人为本管理的4个重要方面：人力调配的最优化、工作效能最优化、积极性激励的最优化和参与管理的最优化。在分析日本企业以人为本管理的特点给我们的启示 ...

我们一起来看看德国人管理的六大哲学精华有哪些？希望能怀着敬畏的心态去与强者学习，克服我们的不足，促进我们进步。 1、彼此尊重才能达成彼此的理解 　　德国人的率真尤其表现在对历史的态度上。据说德国人羞 ...

近日有消息称，美国工人联合会于10月23日再度扩大罢工范围，将汽车制造商斯泰兰蒂斯位于底特律附近的一家大型皮卡工厂也划入了罢工范围，有数据显示当天有6800名员工离开了工作岗位，同时生产公羊1500卡车的斯泰 ...

9月15日开始的美国汽车工人罢工目前仍在持续，已经进入第五周，对美国经济造成的损失已经超过本世纪任何一次汽车行业罢工。 根据密歇根经济咨询公司安德森经济集团（AEG）公布的数据，截至第四周结束，汽车工会 ...

日本人善于抓住事物的本质：绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。在这些方面，非常值得我们学习！ 中国企业是什么情况？相比于暴露问题，基层管理者更会瞒上欺下。而且只有当现 ...

来源：世纪福来作者：娄向鹏 张正 经济危机，使富豪们在《福布斯》榜单上的位次发生了变化，已有300多名富豪在《福布斯》富豪榜单上消失。可是在日本，新首富是一个叫柳井正的服装零售业主，他的个人财富不降反 ...

某国企 前董事长以前不是我们公司的，把另一家兄弟单位干的差点倒闭，然后平级调动来我们这里。 蒸蒸日上的单位，给干的不死不活 然后折腾上市，强制要求率润率，大家都降薪 去年退休了，上市也没上去 这几天听 ...

美学者称中外企业争夺人才，很多中国人才“脚踩中美两只船”浙江师范大学招生办副主任苏煜介绍，浙师大的国家级特色专业一共有5个，分... 美学者称中外企业争夺人才，很多中国人才“脚踩中美两只 ...

老外上司叫 Dunffiker 。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。听说是有五十多了，谢了顶，戴一付眼镜。不像是做现场管理的出身，倒像是位教授。 有一段，我的中国上司离职了，大中华区派了他 ...

TPM（TotalProductiveMaintenance）即为“全面生产保养”，在日语中译为：综合生产保全，是为提高生产率而评价生产设备的改善活动。在日本，雅马哈本社和各个工场的庭院内都植有许多TPM奖纪念树，树下都立着木质 ...

韩国在推行TPM的进程中，有成功的经验，也有不少失败的教训。韩国走过的路，对于其他推行TPM的国家和企业，尤其是对TPM尚在启萌发展阶段的中国企业来说，都是十分宝贵和有益的。 　　在80年代初期，绝大多数韩国 ...

当你走进日本富士重工汽车制造厂的大门时，首先映入眼帘的是一巨大条幅─“快速调好设备，尽快适应工作要求，全员叁加的TPM”。在车间或厂部办公室还会看到更多的、各种各样五顔六色的壁报及活动版，在这壁报或 ...

　　在过去的几年中，瓦楞纸制造商听到了很多精益生产的好处，而且他们中的许多人已经开始这一过程。美国包装公司（PackagingCorp.ofAmerica(PCA)）制造部的副总裁JohnMartin说，如果你想要成功，你首先必须以正 ...

　　在企业中实行5S管理要处处小心，5S管理是企业中的一件大事，不能马虎。 　　日本企业是做好5S管理的最有利代表。在日本的机械加工公司做5S管理时，他们的做法如下： 　　1、最好不要让清扫员工接近那些机床 ...

　　5S管理是一种为企业制造利益的的生产管理方法，在很多的企业中都很实用，我国企业也在大步引进5S管理，但实施5S管理后，很多的企业都不得法，认为实施的5S管理与日本企业的5S管理有差别。 　　日本企业的机 ...

日本企业5S现场管理内容 随着5S在全球的延伸，中国企业也越来越重视的5S推行，今天的社会科技发展是非常迅速的，企业对世界先进的生产工艺及相关设备的需求也是日益剧增，即使拥有了这些，如不对 ...

日本工厂以清洁和井然有序著称。通过5S管理方法，他们把严格的秩序观念灌输给工人，特别是管理层。5S方法背后的逻辑是，工作场所的清洁、有序和纪律是生产高质量产品，减少或杜绝浪费，提高生产率的基本要求。 ...

　　日本企业的5S管理是否与在国内实施的5S现场管理是否有存在性的差异。我们可以通过日本企业的5S管理与国内的5S现场管理进行对比。日本企业的5S现场管理如下： 　　一、质量保障体系和措施 　 ...

品质改善：日本迅速崛起之所在(四) 品质机能展开 品质机能展开(QFD：quality function deployment)可以说是“一种有系统的技术方法，从掌握顾客需求，转换成代用特性，来制定产品设计的标准，然后再将设计品质 ...

品质改善：日本迅速崛起之所在（二） 　品质改善之“连锁与循环”链：PDCA “管理者的成功源于将寻常的事情做得不寻常地好”，这就是改善的力量。这种力量的文化基因在于“连锁与循环”，这是日本文化的一大特质 ...

品质改善：日本迅速崛起之所在(三） 富有日本特色的品质改善活动：详解 适时生产 适时生产又称为精益生产(lean production)，缘于丰田生产系统(toyota production system)，还可以叫作“无库存生产方式(stockl ...

中国的精益生产与日本的区别 精益生产管理作为一种全新的生产管理模式，多品种小批量条件下的最优生产方式。它的特点缩短生产周期，提高企业综合能力。 精益生产起源于日本丰田汽 ...

品质改善：日本迅速崛起之所在(续1) 富有日本特色的品质改善活动：详解 适时生产 适时生产又称为精益生产(lean production)，缘于丰田生产系统(toyota production system)，还可以叫作“无库存生产方式(stockles ...

日本企业现场管理见闻 笔者曾在深圳一家日本人独资的电子公司服务，亲眼目睹和实施过日本人的日常管理工作，深切体会到这一点：日本产品的优质完全来自于严格的日常管理！ 一、对管理干部的素质要求 日本人对管 ...

最近准备开始转行， 由产品工程师该做计划工程师。 公司一直提倡精益， 看了丰田生产系统这本书， 恰逢日本企业大面积出现质量问题。 有的文章提到这也是日本企业把权力过渡下放给第一线员工造成的， 是管理层与 ...

在过去的几年中，瓦楞纸制造商听到了很多精益生产的好处，而且他们中的许多人已经开始这一过程。美国包装公司（Packaging　Corp. of　America (PCA)）制造部的副总裁John Martin说，如果你想要成功，你首先必须 ...

由于高通胀和不断上升的利率侵蚀了美国家庭的财政状况，美国家庭的平均年收入损失相当于一个多月的工资，而这个均值差不多是7400美元，约合人民币差不多5万元。收入的损失，也加剧了美国用户使用信用卡的频率， ...

领导就是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的，这些领导就是企业的代表。 日本著名企业家，松下电器的创始人。1918年，23岁的松下在大坂建立了“ ...

一项最新调查显示，对于年轻人择业，九成家里有孩子的德国成年人最推荐选择成为一名技术人员。受德国公务员协会委托，德国福沙舆论调查所于2022年12月调查1005名家中有孩子的德国成年人，内容涉及设想如何向家中 ...

一项最新调查显示，对于年轻人择业，九成家里有孩子的德国成年人最推荐选择成为一名技术人员。　　受德国公务员协会委托，德国福沙舆论调查所于2022年12月调查1005名家中有孩子的德国成年人，内容涉及设 ...

放眼全球200多个国家和地区，IT工程师几乎都是高收入群体，那么哪些国家的IT工程师是收入最高的呢？调查显示，欧洲的瑞士是全球最高的，也是唯一一个平均年收入超过10万美元的。据人力资源公司Human Resocia的报 ...

Gillian Gorman Round是美国《Lucky》杂志社高级副总裁兼总经理，日前这位职场女王给职场菜鸟们提供了10条有助于职位进阶的建议，以下是文章摘译： 　　 　　1、向那些“坏经理”们尽可能的学习经验 　　 　　在 ...

收入这种事，从来都是“比上不足，比下有余”，而且怎么比，跟谁比，这也是个问题。在中国低收入者肯定比国外过的要差的多，但是富人绝对和国外一样，甚至超过国外。 中国人月薪多少才能达到发达国家普通人的生 ...

根据欧盟的统计，去年德国国内生产总值3万亿欧元，占欧盟28个成员国总值的20.68%。另据统计，德国制造业和服务业人员年平均工资约4万欧元，在欧洲只比丹麦、荷兰等少数国家低，鉴于德国有8200万人口，可以说德国 ...

喜欢韩剧的童鞋们一定对这样的剧情很熟悉：韩剧里女主欧巴们随随便便买的都是大牌服装，出入的都是五星级奢华酒店，而且自己住的也是首尔核心区的大house。如果你觉得韩国老百姓的生活真的是这样，那真的是"too ...

美国总计下辖了50个州，每个州都设立了自己的最低工资标准，而且根据各州的经济水平高低，标准差异也很大。目前，美国大部分州都采用了15美元的最低每小时工资，按照这个标准计算，每天工作8小时，每月工作22天 ...

90后闫坤，西安人，机械专业本科毕业，去年8月去日本务工。 “毕业后找了份工作，干得不是很顺心。然后听说有出国的机会，就想趁年轻去外面看一看，赚钱是一方面，主要是为开阔眼界。”闫坤说。 他目前在日本是 ...

据称近五成的韩国人月薪高于200万韩元（人民币1.1万）。单从这个数字上看，韩国人的收入貌似还不错，至少比中国人幸福多了。但真的是这样吗？要知道韩国物价高得雷人哦，月薪200万韩元还不够买200斤白菜呢！ ...

今天看我们的人均所得还是发达国家的十分之一，德国一个新工人的月工资是3000欧元，相当于三万人民币，我们现在才几千人民币的人工成本，我们的出口优势就没了，这个仗怎么打呢?这里面就要研究对冲，人工成本提 ...

日本人不管是从事哪行哪业，工资收入差别不大，而且非常透明，没有工资外的灰色收入。要知道日本人的收入很容易，只要知道他大学毕业时间和年龄就可以了。一般来说，大学刚毕业每月收入20多万日元，相当于人民币 ...