面试，是用人单位和求职者斗智斗勇的一个过程。为了考察应聘者的应变能力，面试官在此过程中经常会挖出N多陷阱，等待着求职者自投罗网。如果不想被OUT出局的话，你就得在面试前做好充分准备。正确的了解自身 ...

　时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。 ...

现代职场中的人们跳槽频率已经很高，相信有一部分人已经成为面试中的“面霸”了。不过对于还没有总结出摸准考官心理的职场人士来说，学习一下下面的知识对你今后的面试工作十分重要。 其实，面试也是供需双方心 ...

　　无论你失业，还是一位刚毕业的大学生，或者你目前的工作不开心，通过以下内容，你可以学到怎样能被聘用。 　　 　　秘诀1：如何把握面试的机会 　　 　　Robert：一旦应聘人得到面试机会，此刻她该想些 ...

　　会说话的人一般总会占点优势，同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。 ...

案例： 前两天去一家外企公司面试，整个面试过程很顺利，首先是两位人事部的先生来给我面试，问完问题后就让我去答题，然后马上见了人事经理，面试过程感觉挺好，工资待遇也都涉及到了，对方告诉我第二天下 ...

　　谈薪是面试中很重要的环节，在这个环节，求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的价钱，而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素，争取得到最“价廉物美”的人才。 　　 情况：频繁 ...

“低估”面试官 淘汰星级：★★★★★ 　　“什么？怎么就找这样的‘小P孩’来面试我？看她那乳臭未干的样子，我吃的盐大概比她吃的饭还多！”当你遇到一位年龄看着比自己还小的面试官，你会怎么想？身为HR“ ...

　面试有没有标准答案？当然没有。不过面试官自有他心中的答案，面试官也自有他考察人的方式。只要掌握面试官设置面试问题时的逻辑，你就能在面试中更精准地表达自己，赢得面试官的心。 没头没脑的“自我介绍 ...

今日群友发帖说：上午11点的时候，有家公司给我打电话，因为刚好在那个区，我就答应下午去面试。刚才到那个公司去了，没找到们，从他们的运货电梯上去的，打电话才找到她们的前厅，其实就是个玻璃挡板，没有前台 ...

面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还 ...

盘点外企最古怪的10道面试题 　　1. "Given the numbers 1 to 1,000, what is the minimum number of guesses needed to find a specific number, if you are given the hint 'higher' or 'lower' for each gue ...

With unemployment hovering near eight percent, even landing a job interview can be difficult these days. So once you do, you want to make the most of it. Being prepared helps, of course, but the w ...

作者: Stephenie Overman 管理者们通常认为，他们已经达到了一定的职业水平，如有神助般地获得了足以很好完成面试的天赋。而事实并非如此。不然，他们绝对不会问出这样的问题：哪首歌最能体现你的职业道德？加 ...

面试紧张直接影响到求职成功与否。那么怎样才能调节好自己的心理状态，克服面试时的紧张情绪呢？ 有自信心 有信心不一定赢，但没信心一定输。相信自己完全能胜任此项工作。面试时可以适当提高服装档次，穿得整洁 ...

面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的“新手”不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些“很意外的面试”，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些 ...

一忌不够诚实和“不懂装懂” 　　富士施乐实业发展（上海）有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此，在接受面试时千万不要试图对“明察秋毫”的HR经理说 ...

面试结束后，大部分求职者觉得面试结束了，等着公司的通知就行了。其实，面试后还有许多工作要做，写面试后的感谢信就是必须要做的工作。面试感谢信是对面试官的尊重与礼貌，可以加深面试官对你的良好印象。 面 ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析,也许对HR经理也是一个小参考： （1） 为什么想进本公司？ 这通常 ...

问题补充： 参加了一个公司的面试，经过了4轮，最终完成全部面试。告知等消息，一等就是2个多周，打电话询问，答复所有的面试都通过了，但是，领导还需要最终抉择。（可能存在各方面都差不多的候选人，所以难以 ...

问题补充： 前两天去一家外企公司面试，整个面试过程很顺利，首先面了2个人事，问完问题后就让我去答题，然后马上见了人事经理，谈的挺好，工资待遇什么的都说了，告诉我第二天下午前就能通知，可这都第三天了 ...

面试的十个问题： 1 ．简单介绍下自己日前的工作内容及重点。 张老师支招： 这个问题是面试中最多，也是面试官提的第－个最多的问题，通过这个问题在向试官在了解你的同，你也能充分展现自己。我觉得在这个问题 ...

明明准备的很充分，明明现在的工作就是神仙工作，明明这次公考考上考不上都无所谓，明明在敲门的时候还很放松 但自从第一步迈入大门之后，就开始紧张了，不过好在只是说话有些颤抖，还是完完整整地把题答完了 但 ...

　　分析：这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。 　　错误 ...

网友求助：近期面试了一家公司，初面跟二面都通过了，但一直没有发正式的offer。入职前的银行流水、定薪、背调都走过了，但是HR每天都以各种借口推脱不发出正式的offer。请问还有必要等待吗？ 小蓝解 ...