刘先生在某广告公司工作6年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，刘先生忍无可忍，终于选择了跳槽。 在朋友的推荐下，刘先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，刘先生直 ...

虽说发型是小事情，但对于争取印象分还是有一定作用的。不同行业对发型的要求不同。比如做销售、广告这类工作节奏较快的职业，发型要求简单干净，短发或扎一个马尾辫，显示你是个有效率的人。在艺术业、娱乐业， ...

一、面试前的准备 　　 　　接到面试通知后，你该做些什么呢？ 　　 　　1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 　　 　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果 ...

　　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 　　3、说其他同类型公司的坏话。 　　4、没有能将自己的能力与雇主 ...

面试技巧1分钟自我介绍！ 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来 ...

假如你是一个女性职业者，假如你去找工作时老是抱着以下想法，你将永远不可能找到一份好工作。千万不要因为自己是女性就气馁，在很多方面女性并不比男人差，甚至在某些方面男人没办法与你们相比拟。不要过高的低 ...

1. Work ethic. Make sure to weave your thoughts about how important the company's mission and vision are to you and explain why you're willing to go the extra mile to help the organization succeed ...

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动 ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到 ...

企业招人：面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从 ...

性格木讷面试时如何脱颖而出？ 木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出! 　　许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总 ...

　面试时，该如何表达自己的“成交意向”？这是一种很正常的现象，如果你能得到企业面试的机会，这是一个好的开始！一定程度上说明你的简历或求职信起了作用，你的第一印象还不错，但有些朋友在经历了简历筛选合 ...

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象， ...

Q：一直被领导打压，学不到东西，该怎么说离职原因？ 专家：你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。在下一家公司也会很可能会遇到同样的问题，HR会认为这样的候选人不 ...

讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦般的薪水。 幸运的是，你并不需要一个谈判学位就可 ...

　李信万万没有想到，他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后，认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求，但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后，认为太低不符合他所承担的工作职责，最终 ...

边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。 　　跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿， ...

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 　　1、自己太追求完美 　　这个不足的提及率 ...

富士康注重应聘者三大能力：语言沟通能力，工作经历和专业背景。只有你的专业和工作经历与应聘职位相近，入围的可能性才比较大。此外，部分职位英语能力要求比较高。但是这个面试并不考英语和数学，只让每个求职 ...

求职过程中， 面试 可以说是压力最大的一个环节。要想在 面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 一、边说话边 ...

在一家公司只工作了4个月,而且这家公司总体还是不错的，但是因为自己不能融入那个团体,最终选择了辞职,现在到新单位面试,说什么理由比较好呢?毕竟自己才做了4个月,而且原来家公司也还不错,现在要应聘的这个职位 ...

1．诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所循行；2．表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处，并为此付出了代价，所以你不会再继续下去；3．说明频繁跳槽的经历给自己带来的其 ...

一：过分夸大自己的实力；二：不能面对失败或拒绝；三：对自己的资历不自信；四：参加没有准备的面试；五：避开不正规或裁员公司；六：与面试官“套近乎”；七：为偏见或成见所左右；八：丧失专业风采；九：对个 ...

1.首先问对方想让自己从哪儿开始。如让你决定，从过去经验开始及为什么选择现在工作；2.不要说“你想知道什么”； 3.把自己想成是受薪顾问，能降低推销焦虑； 4.不要话痨，但也不要拙于言辞； 5.回答不要超过5分 ...

1、求职者一定要准时到达面试地点，身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视。2、自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确内容，组织好语言。 3、在面试时需注意不要有小动作。 4、面试是一个双 ...