前阵子部门招新人，两个候选人笔试分数差不了3分，其中一位是大家公认业务能力拔尖的985应届生，另一位只是普通二本毕业，实操经验还稍显稚嫩。最后我们毫不犹豫 ...
看一个人靠不靠谱，要看他是否遵守承诺，是否具有执行力。生活中总会遇到这种人：明明答应的事，却突然变卦；嘴上说得好听，却从不行动。这些都是不靠谱的表现。 ...
靠谱的人对万事万物都是有准备的，他们从不会临时抱佛脚。所以当困难来临时，他们总比别人游刃有余，也更让人安心。 一个靠谱的人懂得未雨绸缪，居安思危。他们 ...
一、守时守约 和别人约好的时间，尽量提前5-10分钟到达。如因特殊原因迟到或不能如期赴约，要尽早告知对方，说明情况并诚恳致歉。 二、有责任心 认真对待交给 ...
这些年体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。 而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需 ...
1、让其他人感觉可以畅所欲言 很多时候，领导人在走进房间时，常常用他们的头衔和权力要挟他们的同事。成功的领导者会转移对自己的注意，并鼓励他人表达他们的 ...
看着很多职场小白，初出茅庐啥也不懂，拿着实习工资干着一天16小时的工作，还被组长欺负、被领导针对、被老板PUA，真的很为她们着急。 如果你观察过足够多的真正 ...
不管是在生活还是工作中，我们经常会听到这样的话：你这做得不到位呀！在生活中，你做的不到位，就可能得罪人；在工作中，你做的不到位，就可能失去领导信任，被 ...
猎头找到我，推荐了大数据分析的岗位。针对我这种非计算机背景的，说可以参加一个数据分析技能学习的夏令营，为期一个月。夏令营结束后，由猎头公司的就业部门推 ...
今年项目做的不错，老板找我聊激励的问题。给了这三个选项，具体数目让我想想再和他聊。 这三个东西有什么简单的换算关系吗？选什么比较划算？比如说我理解年终 ...
亲爱的创业老板们，您是否遇到过这样的事情： 有了产品、有了资金、有了思路，这个时候，你决定满怀激情，斗志高昂，准备大干一场。布置好办公场地，添加好 ...
本文系网易沸点工作室《槽值》栏目（公众号：caozhi163）出品，每周更新五期。 社交圈很大程度上会影响人的生活质量。 与积极的人交往，人变得更阳光；与消极的 ...
