经常会有读者 问我一个问题：男女之间交往，最忌讳什么？ 为了给大家一个满意的答案，今天就来和大家说说，男女交往，最忌讳什么。 希望能给你们带去一些帮助，愿你们能够有所成长。 01 男女交往，最忌讳缺 ...
今天在逛知乎的时候看到了一个话题 —— 「情侣恋爱中有哪些误区」。 我觉得这个话题值得拿来讨论一下，因为每个女孩子在投入一段恋情时总是容易陷入一种自我纠结和反复中。 当然，不是说只有女孩子会走进误区 ...
我们谁也没办法防止分手的事情发生，因为分开的理由分分钟就可以编出无数种，保不齐哪一种就成为你被甩时候听到的最后一句话。你埋怨当初热恋执手相看两不厌，哪怕赴汤蹈火也要在一起的激情禁不起考验。 但其实 ...
好友仔仔又跟他男朋友阿明吵架了，看着对方打来的一连串电话，仔仔连挂断的心情都没有，直接长按了关机键，世界顿时一片安静。 原来事情是这样的，阿明在一个月前就约了仔仔这个周末去郊外爬山，仔仔也对这次出 ...
有人说，情侣之间相处过程，就是一场开心之旅，轻松幸福而甜蜜。 但是有些情侣之间的相处，更像一场艰苦的马拉松长跑，不仅得有耐心有毅力，还得时刻小心翼翼，才能真正的走到理想的目的地。 很多时候，爱情两 ...
作者：徐徐来 越来越多人说： 发现自己不会谈恋爱了，以前觉得恋爱很简单，现在发现爱一个人很难。 究其原因不外乎： 担心被拒绝被伤害，担心付出没有同等回报，担心无法走到最后。 一个人不用取悦谁不用 ...
男女交往中，最大的原罪就是：贪婪。 什么都想获得，什么都想要，可最终竹篮打水一场空，想要的东西恰恰相反。 青春，明明是命运赋予的最好的资本，可偏偏忽视这点，好高骛远，止不住的贪婪—— 年轻靓 ...
相信在跟男生接触时，很多女生总会发现，有时候一些举动会引起对方的不满，但自己却没有觉得丝毫不妥。其实这点很正常，因为男女之间有差异，女人有属于自己的秘密，同时男人也有属于自己的忌讳。 有哪些忌讳 ...
一段感情陷入危机之后，我们往往会陷入一种撕心裂肺的痛苦中，挣扎煎熬，难以自拔，无法接受分手的事实，也无法正视客观现状。 有些伤痛是无法避免的，必须承受的，失恋确实让人痛苦，但是如果是因为沉浸痛苦而 ...
自被对方吸引，到亲密彼此，这个过程大体上是相似的。可一段正常的感情，只要一过亲密期，走向平淡相处阶段，走向将会是难以预料和控制的。 就此打住，不再前进，但也没后退，是正常的；双方愈发亲密，彼此越来 ...
01 后台收到很多读者关于挽回的留言，每位读者真心实意的挽回都没错，可是采取的方法却是把对方推得越来越远。我有几位好友也是如此，今天我就拿这几个例子来说一说挽回之中最忌讳的几种方式。 第一位好友叫雷 ...
男女交往最忌讳什么？ 万方中 那一年的夏天，我在广州地铁里等一个人。 我已经不知道是第几次在等了，有时候我等待她的出现，会是几分钟，有时候会是几十分钟，而这一次，我等了半小时，她还是迟迟没有出现。 ...
没有一个女人不希望获得伴侣支持，却有太多女人用毕生付出乞求伴侣的认可。 渴望从婚姻中找到认可，注定会失望 我一直认为，对女人伤害最大的不是岁月的流逝，而是那些真正让你去避开思考自己的观点，如果你真 ...
今天和马丁妮聊天，顺口跟她说了一句周末要去日本，她让我方便的话帮她带几支护手霜，还指定要某牌子某味道。我说另一个味道也很好用，如果没有她要的能不能买那个。 马丁妮说：“没事，如果没有就不买了，也别 ...
职场上每天发生很多事，鸡毛蒜皮的，如果你太好奇，事事都想管，想去八卦，甚至自作主张去当和事佬、去干涉，多管闲事，那只会惹上更多的麻烦。职场上与同事交往，禁忌多管闲事，包括别人的工作，你也少去发表意 ...
与同事合作完成工作，与同事相交，也忌讳当老好人，老实懦弱在职场上吃亏受欺负的个例可真是多如牛毛。如果你太老实，面对同事的霸凌太怂了，懦弱让别人更是得寸进尺地欺压你。所以，职场忌讳，千万不要让自己成 ...
在职场上，如果你想要交到真心的朋友，那几乎是不可能的，人心隔肚皮，或许和你亲密无间，转过头背后就背叛你。毕竟职场关系存在着竞争，再好的关系，也难经受人性的考验。如果你逢人就掏心窝子，毫无距离感和分 ...
在职场上和领导同事往来，为人处世之道与你在社会上和朋友相处还是有区别的，尤其是这些忌讳，如果心中没有意识，行动没有尺度，触碰到了，领导和同事都会对你有意见，甚至得罪人。 1.忌讳交心 在职场上，如 ...
在职场上和领导同事往来，为人处世之道与你在社会上和朋友相处还是有区别的，尤其是这些忌讳，如果心中没有意识，行动没有尺度，触碰到了，领导和同事都会对你有意见，甚至得罪人。1.忌讳交心在职场上，如果你想 ...
在职场上和领导怎么相处，才能既得体到位，又能够和领导建立好健康的关系，一直是各位职场人努力思考的问题。 与领导相处，别的不说，但有几点忌讳却是需要巧妙避开的，你知道几个？1、野心勃勃，威胁领导。或许 ...
和领导相处除了做好本职工作外，如果你希望领导对你有好感，就要注意和领导沟通的技巧。在工作中，即使与领导的关系再近，也不是所有的话都能说出来。想在工作中生存，想象鱼一样混得好，必须记住。有些话千万不 ...
在公司最忌讳的三点，一路走来您有犯几点？以下我们就从公司日常生活遇到的例子来一起分析。第一点忌讳：工作推诿扯皮。公司项目部负责人张经理最近很头疼，新项目马上就要投产了，流水线需要的相关人员还没到位 ...
有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种 ...
在跳槽准备面试的时候HR经常会问到关于为何离职这样的问题，而要回答这个问题确实难度系数很大，关键看你把握的尺度，做好策略分析。 而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老 ...
面试最忌讳的话： 大学生毕业就要找工作，很多雇佣单位都有面试一项。现在市场上有很多关于如何面试的材料，书上建议都有10多条，最后搞得申请人都乱了，不知道应该记住哪条，忽略哪条，因为重点太多就是没有重 ...
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言，企业对以下跳槽最为忌讳。 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热 ...
跳槽换工作的时候，有一些离职理由，其实是你在职业规划时所考虑的很充分的离职理由，但在面试的时候，最好还是不要说得过于直接。如： 1、人际关系问题 这个问题基本是禁区。人际关系问题 是个难题，所谓“你永 ...
华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自 ...
①有好几家公司都想挖我过去；②为什么升他 不升我；③为什么XXX的薪水比我多；④ 我没法与他合作；⑤这件事的责任不在我；⑥这个指标太高，我不可能完成；⑦如果这样不行，我就真的没法干了。 ...
做营销真的很难又很简单，如果可以把创意发挥在企划上，把时间花在执行上，并且掌握以下三要三忌，至少会有80%以上的成功几率。 营销管理的“三要”： 1、小事当大事做。99%的人都会犯 ...
有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种环境 ...
现实生活中烦恼会接踵而至，对于每一个人来说心理承受的能力是有限的，那么对于男性的心理承受要求就更加多一点。那么对于职场男性心理健康问题有哪些呢？ 职场男最忌讳的9种负面心理 1.浪费时间自艾 ...
有些因素谈起来就要很慎重了，今天，就告诉你怎样摸清面试官心理，从而避免那些忌讳的离职理由。竞争过于激烈随着市场化程度的提高，无论是在企业内部还是在同行之间，竞争都日益激烈，需要员工能适应在这种环境 ...
★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页A4纸。 ★不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱 ...
跳槽之后，需要面临的又一大关就是面试，而面试面临的难题则是怎样处理前公司于现今面试公司的关系，一般情况下，面试官会问到一个题目是：请描述一下你离开以前所供职单位的理由，这类问题之所以在面试时经常会 ...
【内容摘要】职场中需要了解的三个职场忌讳 工作品行类职场忌讳 对于“拍马屁”，得意商厦一投资公司职员夏先生则认为：“夸奖不等于吹捧，应该分清场合，注意恰到好处，做到这些是可以拉近人与人的 ...
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因？”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口 ...
通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热 ...
到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望对你有所帮助。 迟到失约 ...
华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向职场成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是 ...
1、不注意自己说话的语气，经常以不高兴甚至是对立的态度冲撞对方； 2、应该保持沉默的时候偏偏口无遮拦； 3、随意打断别人的讲话； 4、不注意讲话时的人称代词； 5、常以傲慢的态度说话，给人一种盛气凌人 ...
记者昨天做了个小调查。 有意思的是，现场20家受访用人单位，有10家明确表示不会招家境好的毕业生，5家表示“其他条件相仿的情况下，会优先考虑家境一般的”。也就是16家用人单位不愿意招家境好的。 ...
一个人的一生中，工作占据了最多的时间。在职场这个充满利益纠葛的场所，并不应该分享所有的心事。 1、你的薪水 在职场中这是一个大忌，谈论薪水会招致部门内部的不和谐和嫉妒，因为在一家公司里，哪怕是相同的 ...
