仓库管理员是什么样的一份职业？很多人想到这个职业，就会联想到门房大爷一样的形象。是的，这份职业在十几年前一直是中老年人担任的比较多。但是随着社会经济的发展，越来越多的大型企业崛起，外资企业进入中国 ...
戒律11 可以共同奋斗，不该只为你而活——我们一起努力让我们都更幸福。 男人，都是为了自己的城堡而活，他要去打拼供应这个城堡的所有需求，而你正好是那个城堡的女主人。 在这个属于我们两个人的 ...
首先从正面看，有“攀比心”，说明有奋斗的目标，是件好事。可以促使大家更加奋进，相互学习，共同进步。只要是采取正当手段，光明正大地竞争，都是值得鼓励的。但如果是背后使坏和拉踩别人去攀比，就另当别论了 ...
网上流传出了一份奇瑞汽车内部邮件截图。其上显示奇瑞公司副总经理高新华，回复2月4日奇瑞研发出勤统计的情况。邮件中称，：“以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日。”对于行政领导们，必须是正常工作日，请 ...
中国，虽然是四大文明古国之一，而且是四大文明古国唯一幸存者，在众多的文化领域，有着极具代表性的著作。但由于封建社会以来重农抑商的政策，导致我国商业领域的发展建树并不明显。而说到商界，更多人想到的是 ...
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有 ...
忘却所有，别人的挖苦；擦掉，身上的血痕。 回首走过的风风雨雨，坎坷中充满美丽。 丢落了心情，在陌生的长夜里； 漫漫长路，孤独的清苦。 是否还要随泼逐流，没有人知道理想在何处。 我亦不想，在现实里低头， ...
以此文送给未满30和已满30的创业者和奋斗者们 放 弃 把握的反面就是放弃，选择了一个机会，就等于放弃了其他所有的可能。 当新的机会摆在面前的时候，敢于放弃已经获得的一切，这不是功亏一篑，这不是半途而废 ...
小鸡问母鸡 ： “马上入冬了，可否不用下蛋，带我出去玩啊”? 母鸡道： “不行的，我要工作”！ 小鸡说： “可你已经下了许多蛋了” 母鸡意味深长的对小鸡说： “一天一个蛋，菜刀靠边站，半年不生蛋，高压锅里 ...
调查数据（近2万人接受调查） 77.89% 已跳槽或有跳槽意愿 主因：待遇低、企业没有发展前途 33.33% 跳槽达到心理预期 15.59% 跳槽后悔 现在跳槽现象太普遍了，我公司原来400多人，近一年来走了100多人了 ...
成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是王道，经典9忠告，让你少奋斗5年。 1、停留在心灵的舒适区域内是不可以原谅的 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是 ...
生孩子，明明知道痛，可却还是生了。投资，明明知道有风险，但还是投了；一点都不想付出，却想着月入过万，十几万……那是做梦了，成功人的两会：开会、培训会。普通人的两会：约会、聚会。穷人的两会：这也不会 ...
马云 阿里巴巴公司创始人 马云，1964年出生于浙江省杭州市。12岁时，马云买了台袖珍收音机，从此每天听英文广播，对英语开始感兴趣。13岁起，马云骑自行车带着老外满杭州跑，小时候喜欢打架，因为打 ...
摘要： “公司决定今年破格提拔4000+人……不能让惰怠在公司生长。一周只有40小时用于工作，是产生不了科学家、艺术家的。公司有些年青人踏踏实实做事，成长很快，要去研究一下……” 来源：钛媒体 ...
1. 多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。 2. 要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。 3. 如果你要加入别人的交谈,陈安之经典语录，先要弄清楚别人究竟在说什么。 4. 交谈 ...
1、一个真正的企业家，不仅要有管理才能，更要有胆量 2、做个既有威严又有人情味的上司 3、激励你的团队，让他们更加积极 4、想要人们跟着你的想法走，就要付出极大的勇气 5、信任你的员 ...
在上一家公司勤勤恳恳的工作了快15年，从事软件维护和销售，一下子离开。上有老，下有小，奋斗不能少。不能继续这样混下去，非常感谢熟人帮找了一个硬件销售的工作。现在销售硬件，不同的环境，不同的状况。 ...
