如果从薪酬支付的周期这个角度来给薪酬进行分类，我们可以把薪酬分为日薪、周薪、月薪和年薪四种。有极少数的公司甚至因为战略业务的需要，还设置了三年薪和五年薪。发薪的周期不同，背后一定会有不同的目的和理 ...
大男子主义的男人往往对应了依赖性十足的女人，抱孩子拉椅子的男人则呼应了自信独立的女人。 我的女朋友P嫁了个被大多数人羡慕的丈夫：长相对得住财产，财产对得住生活，生活对得住期望。只有一个毛病让她忿忿 ...
我友佟佟在微博上说自己写稿到深夜，又枯燥又寂寞，不禁开始怀疑人生，早起收到读者来信，“看你写的稿子，哭得稀里哗啦的”，立刻原地满血复活，乐颠颠的去当一个快乐的爬格子民工。 我也有同样感受，曾经整 ...
文艺大叔跟文艺style（范）大叔完全是天差地别的两个概念。前者是已经被时光淬炼打磨出不疯魔不成活儿精气神的轻变态天才，后者多是一些在其他行业混出了一副人五人六嘴脸，心怀种种叵测目的，拿艺术往自己身上 ...
男生提分手和女生提分手有什么区别呢？ 有些人认为没有什么区别，都是分手，动机是什么根本不重要，重要的是结果。 有些人则觉得区别在于，女生提100次分手，可能100次都是假的，而男人只是提了1次分手，那1次 ...
作者：乐乐 很多情侣分手之后，又会采取一些方式来挽回复合，其中‘断联’挽回和‘冷冻’挽回都是比较常见的挽回方式。 因为‘断联’挽回和‘冷冻’挽回有诸多相像之处，所以很多人往往错误的认为，‘断联’挽 ...
今天跟同事”撞衫“了，其实衣服看着像，区别大的去了，我的面料防水，他的是滑滑的，充绒量也不一样啊我的羽绒服1599，她的500块，颜色一样的是黑色就是一样的？ 还嘲笑我乱花钱，1500的跟500也没多少区别·· ...
普通 fans 跟骨灰级 fans 有什么区别？ 比如说我喜欢萧亚轩（其实想举例一个我喜欢的歌星的，但是怕会引起争议，所以就举萧亚轩吧）。 一开始我喜欢她，成为她的 fans。那么这个时候我还是萧亚轩的普通 fa ...
男人和女人是两种不同性别的人，男女有别，所以在很多方面男人和女人都会存在很多差异，那么，关于爱情，男人女人分手后区别在哪呢？ 1 关于分手，男生会有以下两个方面的表现 1男生会伤心会难过，但最终也会 ...
去一位朋友家做客，到了饭点，朋友说请我到外面去吃饭，我说在家随便吃点就行，又不是外人。 朋友解释说她和老公结婚好几年了，在家吃饭的次数有限，更不用说做饭了。 原来朋友是时下流行的“不粘锅”族。 参 ...
从古至今，不想偷腥的男人非常少，或者换句话说，绝大多数男人都是有着偷腥的想法的。 小时候看87版《红楼梦》时，我对贾母说过的一句话印象十分深刻。 凤姐生日时，贾琏与鲍二家的厮混偷情被王熙凤当场捉奸， ...
01 花季时期，我们向往美好的爱情，爱情到了一定的成熟阶段，便是走向婚姻。而美好的婚姻，也很有可能存在婚外情的隐患 从古至今，婚姻的制度，在一步步得到完善，古代的三妻四妾，到今天的一夫一妻制，经 ...
幸福的婚姻是经营出来的。然而婚姻中的夫妻总是因为这样那样的问题，感情出现裂变。这个时候小三乘虚而入。然而很多小三做久了，如果和男人日久生情，也会想着享受正妻一样的待遇。那么正妻和小三的区别之处在哪 ...
当一个女人穿上嫁衣，走入另一个家庭时，就注定了她在拥有自己的亲生母亲时，还必须跟另一个与自己没有血缘关系的母亲相处。 对于一个男人来说，他的前半生同母亲相依为命，后半生同妻子同甘共苦， ...
老婆，是你没钱时陪你一起吃苦的人。 老婆，是那个不嫌弃你穷，不顾家人和亲戚反对，因为爱而选择嫁给你的人。 她不图你的钱，不图你的车，不图你的房，只图和你相守相伴、白头到老。 老婆心疼你挣钱辛苦，花 ...
有个读者在后台跟我哭诉： 她和一个40多岁的男人，在一起已经3年多了。可是，至今都没有给个名分。 眼看着自己年纪一天一天地增大，男朋友却依然无动于衷。 不知道该怎么办？ 这样的戏码真是太常见了，我几 ...
今天看到一位大侠说要转行，不想做机械设计了，其实小白也在家里人一次又一次的电话里被催着学电气，准确的来说应该是学PLC编程，单片机等等。。。家里人一次又一次的说在中下层，同等水平的电气比起机械设计待 ...
今天上班的时候和朋友说起工作的事情，原来我们公司干技术的有好几个都转到IT或者教育行业了。出去出去几年房子首付了，车子也有了，老婆和孩子也接过去了。虽然不知道挣多少，但是起码还是手里有些余粮，能折腾 ...
从质量体系的角度去理解，设备点检和维护保养的区别是什么？
在实际动作时，采购原材料或通用零件、标准件时为采购过程，但其它情况不能很好的作以界定： 1.按公司产品外委生产的零件或包装 2.工艺过程外委 3.功能试验外委 4.监视和测量设备校准检定外委等 如何区分外包和 ...
平时除了4s去顺便洗，都是自己用车载吸尘器吸下，简单的打扫下内饰，其他不干了然后难得去洗车店，发现精细和普洗真的没多大区别，这2者有什么差别 这差价不掏也罢 ...
采购控制和外包过程控制 a)相同点： 第一点，都要依据供方或外包方提供产品的能力对供方或外包方进行评价和选择，即回答为什么要选择这些厂家为组织的供方或外包方。 第二点，都要向供方或外包方传递采购或外包 ...
笔者发现，一些组织和个人忽视了外包过程和采购过程之间的区别，常把两者混为一谈。有的在选择、评价和重新评价供方时，也将外包过程纳入，并写入同样格式的质量记录；有的甚至将组织的其他外包过程授权采购部门 ...
人力资本理论的创始人是美国芝加哥大学教授西奥多·舒尔茨（T·W·Schultz），他在1960年出任美国经济学会会长时，发表了《人力资本投资》的就职演说，该演说精辟地阐述了他关于人力资本的观点。舒尔茨认为，人 ...
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人事部是对企业中各类人员在组织形式上进行管理的部门；人力资源部是对企业中各类人员形成的资源（即把人作为资 ...
人力资源和人事没有区别。 人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的 ...
与HR不同，猎头更侧重通过网络搜索、社交媒体、关键词检索和人脉关系等渠道积极招募人才。猎头的工作也更加专业化和个性化，因为雇主对于特定职位的需求和标准可能会有很高的要求，猎头需要具备深厚的行业专业知 ...
来源：中国营销传播网作者：王济保 简单来说，商人追逐的是短期利益，完全是为了个人的得失，是个人的富有而企业家是想到长远的利益，带{词语被屏蔽}责任感的利益，是共同团队的富裕，是带使命感和价值观的。 不 ...
职场中的抬 扛 与较真最大的区别就是，较真的人认为一般都是讲逻辑的，而抬扛的则不讲道理逻辑，而且发现他们所发出的语言具有一定攻击性的，职场抬扛者会为任何事而无事生事的，有以现象其一，他并不理会对方表 ...
我记得曾经的一位数学老师说过，想要养成好习惯，你必须现在就去做，不要想是不是还来得及。 真的是这样，当我长吁短叹时，时间匆匆去了，当我追悔莫及时，时间也匆匆去了，当我痛定思痛时，时间又匆匆去了… ...
一种是为了做成一件事情，拼了命，想尽办法，克服所有困难，也要去做成的人。一种是为了做不成这件事，也要找理由和借口拼命解释的人。无论你听起来这些借口多么合理，关键在于这件事他什么都还没开始干?比如， ...
01 . QE 英文全称是Quality Egineering，中文意思是质量工程， 它主要着重于为品质管理活动提供技术支持,如可靠性试验,检验程式的设定,检验指导书(SIP)的制定,不良品或失效模式的分析等，QE是建立、分析、完善质 ...
TPM管理工作是企业的设备管理重点，TPEM工作又是TPM管理工作的衍生，但是他们两者在本质上还是存在着某些差别。 TPEM与TPM的区别 1、什么是TPM？ TPM的提出是建立在美国的生产维修体制的基础上 ...
精益生产是当前最被广泛推广的一种先进的生产方式，是现代IE发展的最高级表现。而IE（工业工厂）则是精益生产能够实现的工程基础，是精益生产的重要组成部分和方案结果的评价方法。 IE（工业工程）是综 ...
一、看板管理的定义： 是指通过看板的传递或运动来控制物流和信息流的一种管理方式，是实现准时化生产的重要管理工具。是一种以看板为手段，制止过量生产，减少在制品，从而使产生次品的原因和 ...
精益生产中自働化与自动化的区别 自働化是指让设备能像人一样自动识别异常并自动停机，而自动化是完全机械化，不需要人员操作。自働化和自动化有相似之处，也有本质上的却别。 其相似之处都是将人从设 ...
在回答这个问题前，必须要搞清楚背景调查的基础知识，这些基础知识包括：背景调查是什么？企业开展背景调查的价值在哪里？背景调查是如何开展的？自己做和第三方背调公司有哪些区别？ 只有了解了背景调查的基础 ...
在咨询过程中，有时会被问到经理与总监有什么区别？部门的组织架构设置了经理岗位，还要不要设置总监岗位？多数人知道，经理和总监是有区别的，总监一般比经理职位高。但二者究竟有什么区别，很多人还是说不上来 ...
工资已经拖欠了快半年了，就过年前发了5000，前两天问老板要工资都是公司资金紧张过两天再说，这两天直接不理我了，去年劳动合同签到今年3月29号，公司合同在柜子里我打开看了下是劳务合同，但是当时签合同的时 ...
同样的工作，凭什么别人能拿3万，而你却只值3千？同样的工作年限，凭什么别人能涨到3万，而你却原地踏步？同样是每天工作8小时，凭什么人家就值3万，而你只值别人的十分之一？......3万和3千之间差了多少个3千， ...
劳动合同和劳务合同只有一字之差，法律责任却天差地别，实践中也经常被混淆。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动关系的构成要件包括三个要素：主体资格、从属关系、劳动 ...
女职工怀孕后，在不知情的情况下上交了辞职报告，这样的情形算不算重大误解，是否能够重返用人单位继续工作？近来，本报接连接到几位女职工的咨询、投诉，此类问题到底该如何处理引起了记者的关注。 上周五 ...
行走商界多年，我一直很纳闷：为什么许多傻的人都做了老板，而许多聪明人却总是为傻乎乎的老板打工？这不仅仅是几个人的难题，恐怕也是所有“诸葛亮”们的难题：翻开《二十四史》，从姜太公一路数下来：商鞅 ...
新旧劳动法的区别对比
开除、除名、辞退、辞职、自动离职的区别 开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法乱纪的职工，主要包括以下几种情况： （１）被判刑并入狱服刑的； （２）二次劳教被注销城 ...
发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运！所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯 ...
职务：是组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职业：即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。职称：最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就 ...
取得高薪，最关键的问题 并不仅仅是具有某项技能或是有过什么业绩 除此之外更更重要的是真正融入企业、受到企业的赏识、重用，成为企业的核心人员之一。 也只有得到重视、赏识，才会被安排到真正重要的岗位 ...
对很多销售人员来说，营销和销售的区别往往很模糊。因为在销售的过程中，是否理解概念的区别，对销售业绩的提升没有直接性的帮助。只要懂客户，懂产品，就可以把产品卖好。 但要想往更高的方向发展，或者把企业 ...
在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多”的心态，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人 ...
