衡量一个仓管员，仅帐物相符与不符这一点就可以决断出你的优劣。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。也可以说，库存数据 ...
1、对自己所从事的仓库内装工作具有最起码的好奇心，非常精通自己从事的工作的每个环节。 2、在与客户介绍我们的公司时，能以极大的兴趣和传道士般的热情及执着打动客户，了解客户欣赏什么，不喜欢什么，同时必 ...
正在对男生发起追求的姑娘经常会陷入内心的悸动，因为追求过程中不像自己想象的那么轻松，这期间会有各种各样的问题出现，甚至还会存在不小的打击……这个过程是倍受打击的，你肯定想着能洞察对方的内心，看清楚 ...
什么是伴侣价值？怎样衡量伴侣价值？ 在每个人心里，都有一个通用的标准。有的特性高比低好，比如财富、教养；有的特性少比多好，比如懦弱、吝啬；有的特性在某种程度上有加分，但过犹不及，比如学历、身高、智 ...
现在的老年人帮小年轻带娃做饭，有的可能是买一送一，婆婆带娃，公公也附送劳动力，帮忙做力所能及的事，他们买菜做饭，如果不是因为我们要吃，他们一日三餐吃得简单，面条饺子剩饭剩饭就可以过想问下，如果这些 ...
现在我们在做TPM时，遇到了一个问题：如何考察PM的效果？用什么样的指标来考察？因为在具体执行的时候会涉及到方方面面的问题，MTTR或者MTBF在执行中都被否决了。又没有什么好的办法呢？ 基于某某 ...
经营、管理通常被合在一起称为经营管理，指企业生产管理经营活动的全过程。实际上，经营、管理两者并不是一回事，两者有着较大的区别。 (1)从产生来着，经营是随着交换的发展而产生的，是商品经济发展的产物 ...
马云曾说过，年轻人晚上睡觉时，脑袋里有成千上万条道路，常常纠结半天，但是第二天早上起来之时，依然走原来的那条道路，无精打采，生活依旧没有任何起色。 其实，只有做好当前的事，才能将期望转化为现实 ...
作为职业人，应从六个层面努力塑造自我：A以实用为导向的职业知识；B以专业为导向的职业技能；C以价值为导向的职业观念；D以敬业为导向的职业态度；E以结果为导向的职业思维；F以生存为导向的职业心理素质。具体 ...
选才不能为了“稳定”而忘记“贡献”。据分析，“稳定”有3个原因：1）做的还不错，混混没有问题，不求更大的发展与进步；2）没有找到比现在更好的发展平台；3）与老板关系很好，不求经济利益，只图奉献，不过这 ...
一、总体劳动生产率：1.劳动力生产率比例的改进，每1美元收益/利润所花费的人工成本数额的变化（与去年相比）；2.增长的劳动力生产率产生的货币价值（在今年与去年之间）；3.通过去年的招聘，保留和生产率改进（ ...
很多企业都在招聘高学历人士，而学生也在不断地提升学历，让就业稍微不是那么的有压力，也让自己的未来发展更广阔，不过很多人对 我国的最高学历却一知半解。 我国最高学历是什么？超过九成的人都想错了首先大家 ...
今天突然收到采购部门说，采购成本压力出现了，我分析是公司库存过多（包括原材料，在制品，成品），一个公司要想有续的经营下去，必须是生产多少卖多少，但是因为地理环境的因素，中国企业的种种弊端，让我们的 ...
