她下岗了。下岗后，为了维持生计，她在市场一角租了摊位，卖起了蔬菜。 卖菜的空档，她也不肯闲着，她把自己的菜收拾的跟她自己一样干干净净。她卖的菜没有烂叶，没有泥土，水灵灵，精精神神的。虽 ...
有些求职者经常抱怨，发出了成百上千封简历，但都石沉大海，为什么平时大家评价不错的人，就是得不到工作机会，甚至连个面试的机会也没有呢？不免有人就发出抱怨，觉得在企业从事人力资源工作的人，是不是合 ...
每个企业都在做质量提升的工作，很多质量人也在为“提升”二字所奔波。然而，怎么做提升？如何让提升有效？就必须明白质量管理的核心。 我们为什么做体系，为什么设立各项检验，为什么做FMEA，为什么做SPC？ ...
据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于 ...
参加过多次的人才招聘，发现许多求职者的简历抓不住重点。简历中什么最重要？考官最关心什么问题？认为应注重以下几点： 1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很 ...
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动 ...
有些求职者经常抱怨，发出了成百上千封简历，但都石沉大海，为什么平时大家评价不错的人，就是得不到工作机会，甚至连个面试的机会也没有呢？不免有人就发出抱怨，觉得在企业从事人力资源工作的人，是不是合格， ...
通常hr在筛选简历时，最关注简历里的5个要点：照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历。所以要想提高网投成功率，必需从这五方面下手。 1.工作经验 建议：把最近的一份工作的工作内容放在简历 ...
如何让你的简历焕然一新，洪向阳和王红琳两位CCDM职业规划师提出了以下五点： 1、明确的求职目标 明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命 ...
杰克·韦尔奇有一句经典名言：管得少就是管得好。很多人不理解？这是什么意思？那是告诉你，当领导的精髓是做自己该做的事！。 很多领导，喜欢一竿子插到底，事无巨细，事必躬亲，从头管到脚。殊不知，管得越多 ...
有些求职者经常抱怨，发出了成百上千封简历，但都石沉大海，为什么平时大家评价不错的人，就是得不到工作机会，甚至连个面试的机会也没有呢？不免有人就发出抱怨，觉得在企业从事人力资源工作的人，是不是合格， ...
华天谋5s管理专家概述：很多企业在进行5S管理推行的时候，仓库管理往往做的不到位。仓库管理也往往成为5S现场管理的难点。仓库管理做不好，会造成各种资金、人力、搬运、空间等各种浪费。 仓库5S管理做不好，往 ...
