不了解着3个时期，很难挽回成功！ 当一段情感出现问题的时候，大多数人都会一头扎进去，然后不顾一切去挽回，但结果往往不尽人意。 尽管你的努力换来的都是一次次的冷漠、无情、被拉黑，但你依然在错误的道路 ...
分手后很多女生都觉得应该趁热打铁赶紧挽回对方，不然等对方有了新欢两个人就很难见面，更别说再续前缘了。 可心急吃不了热豆腐，刚分手的男人对你的一切都是全盘否定的。你越是急于挽回他，越是在他的负面情绪 ...
编辑 挽回，并非是一个短期的事。 即使在你看来，曾经你们两人之间出现摩擦，有了争执，只要其中一方能够低头，两人就能快速的回到原来的状态。 但你也要清晰的意识的，现在的情况和以往是不同，现如今的 ...
“断联”这两字对于很多人来说并不陌生，但断联真的有效吗？这个问题的答案是模棱两可的。有的情侣幡然醒悟感情更加深刻，而有的则加速冲谈感情，彻底没了联系。 造成这两种截然相反结局的原因在于：断联并不是 ...
分手后明白这3件事，男人才会对你上瘾！ 遇到任何感情问题，都要从头开始回忆，为的是回忆那些容易被疏忽的小矛盾，因为大问题也往往牵扯其中。 是不是你偶尔的小举动，对方觉得你并不尊重他，有没有不经意间 ...
前天收到两封来信，都在谈：我挽回前男友失败了…… 再看细节，内容也很接近，总结一下，无非是在挽回期间，由于控制不住强烈的情绪，过多接触，暴露出的自身需求过分强烈，但对方还是不理不睬，有时甚至还会 ...
前天是2013年的情人节，有很多人像心爱的人表白了找到了自己的幸福、幸福的彻夜难眠，也有些人发现自己的男朋友、老公出轨了很心痛、心痛的彻夜难眠，这不我的邮箱理又来了一些关于出轨的邮件，群里也有反映怀疑 ...
对许多婚外恋案例的综合分析发现，以下6个时期是男人发生婚外恋的高危时期，妻子们不得不引起重视。虽然不是说每个男人都会在这些时期发生婚外恋，但是发生婚外恋的可能与概率还是很高的。妻子们还真不能不当回 ...
最近，看到了一组最新数据： 2017年上半年，全国各级民政部门和婚姻登记机构一共办理离婚登记185.6万对，比去年同期上升10.3%。 说实话，这个数字吓到了我。一直都知道，这些年离婚率居高不下，可看到节节攀升 ...
恋爱是一种轻松愉快的事，可恋爱一旦升华成婚姻，随之而来的除了两人的结合，将会是更深层次的磨合，直至彼此足够默契，才能算得上一段值得称道的婚姻。 但即使再幸福的婚姻，也会有容易出现危机时刻，不论如何 ...
离婚，哪有什么最佳时期 上午从超市回来，在小区里碰到一位女邻居坐在花园的长椅上抹眼泪，孩子怯怯地站在不远处看着自己的妈妈。小小的孩子，犹如犯了错，时不时地无助地到处看看。 我心生不忍，走过去拉拉孩 ...
1 新婚第一年 表姐有强迫症和洁癖，她认为鞋子就应该端端正正地放在玄关，不能踩进屋，更不能乱踢。 而表姐夫却不在乎那些条条框框，老是和她反着来。 这点让表姐很不满意。每次看见丈夫这么做，她就受不了地 ...
01 每一段不幸婚姻的背后，总会有各种各样的原因。来维情做情感咨询的客户中，大多数是中年人，并且咨询出轨问题的人数占绝大部分。 很多来访者客户疑惑，为什么中年人的婚姻，危机重重？面对出轨问题，她们该 ...
我目前工作的单位正处于合资准备期， 但我下个月末要去读研究生了。 前几天说辞职，分别跟厂长及副厂长打了声招呼，到厂长（代理的）那里很平常，也没多说一句话，签完离职手续就完事了。到了副厂长那里就不一 ...
中国经济的快速发展，给许多企业带来了发展的机遇，但也带来了如何用人的难题。实际上，员工在技能、态度、个人问题等方面千差万别，并不是所有的人都能用的得心应手。那么，在既定的人员结构、人员无法做出调 ...
日本式企业将5S管理运动作为管理工作的基础，推行各种品质的管理手法，第二次世界大战后，产品品质得以迅速地提升，奠定了经济大国的地位，而在丰田公司的倡导推行下，5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时 ...
一般来说，日本的猎头公司会对客户进行很细致的就业指导，其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授面试技巧等14项之多。 日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期，即所谓“转职 ...
一年中最热的时期到了 高温夏季 重点作业安全要多加注意 做好“十防” 平安度夏 夏 季 安 全 “十 防” 一、防有限空间作业事故 防范措施： 1、作业必须履行审批手续。 2、作业前必须进行危险有害因素辨 ...
加薪估计是每个人随时随地都想做的事情,但很少有人能达到这样愿望,所以选择提出加薪的时机就显的相当重要,所以提醒以下几个时间你千万不要提出加薪的要求,因为不但你很难达到愿望,有可能还会对你的钱途有很大的 ...
职业“迷茫症”第一个时期是14-22岁，这个阶段的人承担着学生与求职者的双重角色。主要的疑问是：我是谁？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。 职业“迷茫症”第二个时期是22-28岁，这个 ...
每年春节一过，招聘广告就开始抢占各种媒体，但在经济低迷的非常时期，每个人重新选择工作的热情或多或少都会受到影响。笔者针对此问题选择了16位美容从业者进行调查采访。让笔者意外的是，本以为调查者的答案会 ...
1）工作第一年为蜜月期，主要帮助员工融入；2）2-3年是流失高风险期，主要帮助员工稳定；3）3-5年为成长期，帮助员工思考职业生涯发展方向；4）入职五年以上工作疲倦或高原效应期, 如何帮助员工在工作升迁机会减 ...
清晨，正一筹莫展地堵在上班路上，收到前任老板发来的非常关切的一条短信：“听说公司某某也离开了，你的挑战很大啊！希望一切顺利。” 这条短信源于最近公司两位业务部门老大相继因个人职业选择原因离职。两位 ...
核心提示：换工作，换工作，一天也不想在这里工作了，那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢，这就所需要我们懂得，所以在这个时候，我们不妨好好想想，真的离开能找到更好的去处吗? 1、蜜月期 对新工作的 ...
