在营销界,常常会碰到这样的事情,原本在一起左拼右杀,风雨兼程的难兄难弟,为了公司目标和回款任务的完成而一起呕心沥吐,同甘共苦,但几年后,等到再次相逢,却发现原 ...
做一枚拔出来的钉子 陈坚是公司的“开厂元老”,技术部的工艺员。所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富!这让陈坚暗自窃喜,感觉升迁的机会来了,工 ...
每一个人都在朝着自己的目标前进,直到我们成功的那一刻,让所有人为我们鼓掌。人的成功,很多时候,来自于忍耐,因为,人生,犹如潮水一般,有潮涨的时候, ...
优秀的职业化的员工一定会做到: ①每天下班前做好明天的工作计划; ②每天早上先打开昨天写好的计划和备忘录; ③做任何工作都分好轻重缓急,安排好先后顺序 ...
1、调查发现,85%的人事经理相信,一个人办公桌越整洁,就越值得信任。 2、研究发现,职场人平均每年要花6周时间在找文件上。 3、在这个信息时代,每天都有大量 ...
1、干大事的从来不要脸。——严介和(太平洋集团前总裁) 2、只有不要脸的人,才会成为成功的人。——任正非(华为总裁) 3、为了面子坚持错误是最没有面子的 ...
如果你等到每件事都确定是对的才去做,那你也许永远都成不了什么事。放得下的人,处处都是大道;放不下的人,处处都是迷途。想得开的人,处处都是春天;想不开的 ...
一名老SQE的自白: 从事供应商质量工作将近10年了,一路走来,真是感慨良多。大概是干一行怨一行的缘故,现在颇有些体会围城里的那句话了:城外的人想进去,城里 ...
1.留不住 真做事的人,他如果真走了,肯定是因为他伤了心,领导呢,有的时候呢还生了气,很奇怪,最能打的员工提离职他会非常生气。这个时候你如果不加大价钱, ...
职场里敢跟领导吵架的员工,他们哪来的底气?现在我就来告诉你!第一种: 老实人忍无可忍。在职场上,有一种情况很奇怪,跟领导吵架的往往不是那些不听话或有背景 ...
来源:价值中国作者:万振华定战略,搭班子,带队伍,柳传志说的很经典,也是中国环境本土管理的实践总结。作为一个管理者,没有人不希望自己兵强马壮,战无不胜 ...
职场中有这么一类人,总是能够通过跳槽来逐步实现自己的目标。不过相对于大多数人来讲,稳定大于一切,真正越换工作越成功的人少之又少。 不过确实有一些人,是 ...
人在职场,除了干事要稳,为人更要“狠”。 不要想当然以真心换真心,职场中,爱情最是不直一文,人与人交往满是利益的纠葛,你的存在,便是某些人的“天敌”。 ...
明明内心排斥,却无法拒绝别人的请求; 尽管有自己的想法,却难以开口跟对方讲清楚; 即使有更重要的事情去做,却因为不会拒绝去牺牲睡觉时间帮忙。 说到 ...
有事心不乱 人生起伏不定,我们虽然无法预知明天,但可以选择处事的态度和反应。 很多时候,因为事情太多,我们常常会做着这件事想着那件事,思虑过多无法 ...
前一阵子有个员工因为不能调薪要离职,他项目经理报上来,我是看在跟他比较熟的份上,把现在本地的行业现状跟他说了一下。现在本地几个大IT企业都在裁员放人,出 ...