以前一家企业吸引人才可能主要是靠高薪酬，然而现在，高薪酬已经不是优秀人才选择一家公司的主要原因了，他会对企业文化、公司管理以及个人价值等作出非常个性化 ...
1.遇到不合理的安排，学会拖延时间 给下属安排工作时，也会出现不合理的情况。如果下属硬着头皮继续，那么大部分的工作结果都会出错，到时候又要自责；领导在安 ...
人就一辈子，快不快乐，都应该自己做决定！不必为任何人，而改变你自己，我们所要做的，就是成为一个不成为别人负担的人。 ...
心静才可听到万物的声音；心清才可看到人的本质。假如你想对某人某事作出定论时，不妨等一等再说，事物总会充满未知的变数，你所看到的、听到的，未必就是真的。 ...
错误定律：别人都不对，那就是自己的错。 效果定律：在伤口上落泪和在伤口上撒盐，效果是一样的。 嫉妒定律：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人 ...
