1、帮助他人成功 社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。 2、努力让自己的付出多于 ...
女人作为社会的成员，肯定少不了与其它人交往。但交往并不是我们表面上看到的，仅仅是双方相互说说话而已，它应该包含更深一层的含义，那就是在交往双方之间建立一种良好的关系和友谊。在现实生活中如何进行交往 ...
身为职场人，应该清楚人脉的重要性，可惜不少人哪怕是竭力讨好，还是在原来的圈子里打转。事实上，很多人根本不理解什么是人脉，更不懂得如何跨越阶层对接到优质人脉。 简单地讲“人脉”不是多少人帮到你，而是 ...
青年阶段，人在摸索着前行，而到了中年，就要开始学会布局，学会规划自己的人生了。其中，学会经营人脉，借助他人的力量，让自己的价值发挥得更好，就是一种“布局”。到了中年，如若不善于识人，缺乏经营人脉的 ...
试试吧，善用这些小动作与别人交流，定会使你受益匪浅。 在职场中，虽然你工作很努力，却有可能得不到上司的认可;虽然你准备了一份详尽的资料，却仍不能在这场谈判中胜出;虽然你想与周围的男同事建立良 ...
人脉圈必备10招 教你应对难相处的同事 来源：MBA中文网编审 作者：姚萍 哪个行业都有难相处的人，如果那个人只是令人讨厌，你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋毁你，你就很难与他相处 ...
不可否认，在职场我们需要建立各种各样的人脉网络，得益于错综复杂的人脉网络，我们可能更加容易地搞定工作中的种种困难。可是，并不是你随意加加微信，就叫人脉，你需要交的是真正有质量的人脉。 还记得 ...
人是一种圈子动物，有的人圈子大，有的人圈子小，有人的圈子能量高，有人的圈子能量低。一直都有这样一个说法：“你的收入是身边交往最多的五个人收入的平均值。”听起来不无道理，你的圈子决定了你的高度，最近 ...
51、提高你”语言流利度” “语言流利度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。而与人和睦相处的能力，对于个人进步，比其它任何东西都重要。 52、做真实 ...
成功的道路上，人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧，让你通过人际关系而兴旺发达。 保留精华，以下是从书中总 ...
想知道自己的价值么？想知道自己值多少钱么？新东方英语的创始人俞敏洪先生曾经说过：“想要知道你今天究竟值多少钱，找出你身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值就是你应该获得的收入。”而在郑州人才网发起 ...
【内容摘要】斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。 是的，人脉是一个人通往财富、成功的入门票。在好莱坞，流行一句话：“一个人能否成功，不在于 ...
在你整理名片夹时，有没有做过统计，在那成百上千的名片中，有多少人会成为你的朋友，你们未来会一起做点什么事情？虽然每个人的情况都不相同，但对于绝大多数人来说，我敢打赌，在你的名片夹中，有超过80%的人 ...
同你身边的人保持良好的关系，就是在建立属于你自己的人脉存折，只不过你的“存折”是存在了你的朋友、同事或者客户的心理。为了让自己和他们的关系更加紧密，你就需要付出真诚的关心和贴心的服务。你在人脉存放 ...
我们在社会关系很单薄的时候需要建立人脉，当我们有了一些人脉的时候是不是可以随时支用呢？你认识王石，是不是就可以随时请他出席活动，或者是不是可以要求他为你买的万科的房子打折呢？你的父母是领导，你是不 ...
【经营人脉的8大原则】1）就近原则：从身边的人开始；2）黑白珠原则：付出是回报的两倍；3）蚂蚁原则：好处与同伴分享、团队精神；5）广泛原则：这个世界的每个角落都有你需要结交的朋友；6）用心原则：记住他的 ...
1.人脉不是你认识多少人，而是有多少人认识你，并在关键时刻肯帮你。别听有人吹牛逼认识这个熟悉那个，肯帮你的贵人才是真正的人脉。 2.别人贴上来巴结你，不是你多么有魅力，而是看中你手中的资源和权力。记住 ...
斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊？30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉。为什么要30岁以后呢?就是等你和你的网络一起成长 ...
职场，人的游乐场，人的竞技场，所以“人出没注意！”。广泛意义上来说，凡是我们认识或知道的人，只要产生使用价值或具有潜在使用价值，都可以归纳入“人脉”。先来看看，我们的人脉是如何构成的。1. 血缘人脉 ...
人们通常都说，人脉能够帮你赚钱，但是人脉因素在赚钱中起到什么作用，这是值得我们思考的。说到人脉，有一些人就滔滔不绝地说自己认识了多少人，然而这是对人脉理解的偏差。当然，我们需要认识一定数量的人，但 ...
Gap品牌创始人唐纳德·费希尔40岁才从地产转行做零售；任正非也是在这个年龄段从工程建设跨界到科技行业。职场年轻化趋势下，40+寻求职业转型有一套特定方法，首先要做的是克服自己的心理障碍。当你已经在一个行 ...
三十岁之前靠能力和时间工作，我们努力让自己掌握更多的专业技能和管理能力，用时间来冲抵自己经验的不足，我们不在乎工资多少，工作时间多长，我们饱含热情投入无尽的工作中；但三十岁以后呢？ 我们来设想一下 ...
谁都知道人脉很重要，所以有些人非常勤奋的“做人脉”，他们往往会这样做—— 积极的参与各类线下活动，逢人就换名片、加微信。 见到名人或者重要人物必合影，而且他们还会掏出手机来给你看。 逢年过节，给所有 ...
