对竞争对手的估测能提供必要的信息，使你的公司在市场中采取主动。这种先发制人的姿态使企业保持业界的领先地位，并最终使其保持盈利性，长久地生存下来。 ...
①找个强大对手作目标，既可以看到自己明天影子,又可以看到今天存在差距； ②找个强大对手作目标，可以激励自己努力奋进,激励自己参与博弈、战胜对手的欲望； ③ ...
有些公司看似被治理得井井有条，下属被管理得服服帖帖，但是团队的执行力却十分的糟糕。问题出在哪里？ 管理就是管人，不是你把优秀的人才招来，他们就能为企业 ...
任何人的位置都不是一劳永逸的，而是不断地处在人事变化之中。人事变化可以说是一个组织内部最大的变动因素，掌握了找到潜在对手的能力，就能利用树敌法拉拢人 ...
人最大的对手，往往不是别人，而是自己的懒惰。别指望撞大运，运气不可能永远在你身上，任何时候都要靠本事吃饭。你必须拼尽全力，才有资格说自己的运气不好。 ...
