从精益圈朋友们的讨论中，精益企业研究院（LEI）发现，存在许多关于价值流图析及某些其他概念的疑惑，并将这些疑问转给了我，希望我能回答其中一些引起大家热烈 ...
首先，节拍时间典型地是在一个较长时间里确定的，而不是在一个班次、一天或一个星期等短时间里确定的。丰田典型的做法是，以月为单位来评估节拍时间，并在每10天 ...
公司里员工流动性大，离职交接工作很重要，做不好会使很多有用的资料丢失，大家的公司是怎样做好交接工作的？ 用员工离职交接单？还是有其他的方法？希望大家参 ...
以前总是觉得企业人员流动性过大给企业带来很大的损失，但是一直不知道怎么计算这个问题。直到阅读了《最初的90天》才知道，原来有个盈亏平衡点可以衡量新入职人 ...
首先，节拍时间典型地是在一个较长时间里确定的，而不是在一个班次、一天或一个星期等短时间里确定的。丰田典型的做法是，以月为单位来评估节拍时间，并在每10天 ...
如果正确定义价值是价值流图的基础，识别价值是精益管理活动的开始，而“流动”和“拉动”则是精益思想实现价值的核心部分。 精益思想要求创造价值的各项 ...
