无论是已经进入社会谋职还是仍在学的在校生，每个人都渴望成功，但却很少人知道如何择业。什么职业最适合自己，如何使自己进入某门行业才容易发展事业上的成就，这些最基础的认知，似乎没有像成功学这般的令人疯 ...
企业如何快速挖掘内部人才 据调查，90%以上的企业都存在人才紧缺的现象，尤其是将才，严重影响企业的绩效。HR像一个永不停歇的雷达，通过猎头公司、招聘软件、校园招聘、同行挖脚等手段探测人才的行踪，有时却也 ...
俗话说物以类聚，福有双致，祸不单行。TPM在质量王国里如此得以盛行，除了效率之外应该还有其他的好处吧…… 说起TPM，利马让人联想到设备，这个很好理解：机器维护好了，故障少了，效率高了，生产保障 ...
互联网时代，网络上海量的信息大大降低了企业和客户获取资讯的成本，企业可以用搜客通CRM系统在短时间内获取到大量的客户信息，客户能够通过搜索对比选择最合适的软件。网络缩短了企业与客户之间的联系，然 ...
招聘的层次挖掘：1、执行层，需求、计划、实施、甄选、录用；2、策略层，人员、时间、渠道策略；3、文化层，内聘与外聘、自行与外委、招人与聘人；4、战略层，全局与个体、未来与现实。 ...
