这篇起草于08年5月的提议，当时曾引起高层有关装卸改革的热潮，可惜我们在广州推行后成功一个站场，此后，再也没有在其他公司推行。原因很多，如今再有同事提此装卸工改革事宜，倒引起我们诸多反思，当年许多问 ...
自十九大以来，党和国家积极部署推进深化国家机构改革的重要举措，各单位纷纷响应，国企事业单位也在中国这场推进国家治理体系和治理能力现代化的道路上开拓奋进。企业单位机构改革并非喊口号，而是实实在在的 ...
日本的企业管理有一个极其重要的特点。就是使用最低成本指导产品生产，他们会把好的产品制造得非常便宜。我觉得目前中国管理水平的落后，比技术水平、产品水平落后的程度要大得多。因此我们要先从管理上来解决问 ...
工业改革离不开科技的进步，更加离不开工业软件，高端工业软件是中国从制造大国走向制造强国的重器之一。当前国内企业正在加紧研发各类工业软件，也出现了一批较为优秀的工业互联网平台：航天云网、海尔cosmo、 ...
近日，武汉、西安、黑龙江等多个正在进行医保个人账户改革的地方，出现了不少争议。一些参保职工质疑，认为改革后个人账户划入少了，自己吃亏了。一时间，这个话题引发社会的普遍关注。为什么要开展职工医保 ...
问：养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，是否意味着公务员即将普涨甚至大涨工资，变成由财政买单的局面？ 答：对于完善工资制度，孙洁提出，由于无法直接介入企业的工资发放问题，这应该主要针对的是公务 ...
现象 1：员工问老板“要”工资，尤其是部门经理。“我的级别和另一个同事的级别一样，为什么他的工资要比我的高呢，我也要加到跟他一样高。” 现象 2：员工都在吃大锅饭，没有积极性。“干多干少都一样，反正都 ...
第一， 实行有偿解除劳动关系的改革须慎重，并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为，以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动关系的做法： 一是效益较好的企业。这样的企业以往的经济效益较好，职工的 ...
国企，最近听说公司要开始绩效改革了，举个例子就是以前基本工资和绩效比例是7:3，改完之后变成3:7了。本人是属于在单位踏实干活的那种，虽然干的活很多但是没什么关系和人脉，真的动起刀来也大概率是鱼肉，请问 ...
