• 制造业的管理者,最怕的是“处罚”大于预防

    我所在的企业是一家有10年历史的民营制造业,因为历史原因现在公司的管理水平比较低,员工也比较散漫。经常是出台了制度,规定了的事情大家不重视,也不会认真的 ...

    綩镁幻觉生产管理交流圈

  • 处罚规定到底能给绩效带来什么?

    近期刷新了我们内部的关于质量事故的处罚规定,对非批量的、批量的等一系列因工作责任心所产生的一切质量缺陷处罚规定, 说实在的,这些处罚管理规定一下发,工 ...

    圣画绩效管理

  • 质量要不要处罚

    今天看到一篇文章,题目叫《靠处罚可以改变产品质量吗》,文章的大意就是说不能处罚。可以说如今的管理文章貌似基本都反对处罚——这好像成了一个“政治正确”的 ...

    奔跑的季节质量管理交流圈

  • 检验员质量处罚条例

    目的: 通过必要的手段,加强质量检验员的责任心提高工作质量。 一、 文件适用范围 品管科所有检验岗位人员 二、 内容 1、 外协方面: A) ...

    弥诺陶洛斯质量管理交流圈

  • 如何正确的处罚员工违纪【转帖】

    企业对劳动者的违纪主要可以有两类处罚,一类是行政处罚。主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;第二类是经济处罚,也是在给予行政处分的同 ...

    离笠常州市工作圈

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