新人进入一个集体时，经常认为迷茫，甚至重要焦炙。想快速融入集体，以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都邑因行业性质、企业文化、团队年 ...
来源/YouCore 工作十几年，有人工作越换越差，刚开始还能涨点薪，到最后却沦落到不是找不到工作，就是跟刚毕业的年轻人抢工作，结果还没年轻人受领导器重。 有 ...
1、改变自我适应环境 有人说上班很累，累就累在“关系学”上，甚至对此畏惧三分。 我认为，在工作以外，生活中你清高也好，孤傲也罢，喜欢独处是你个人的事情 ...
刚通过介绍来到一个商场的品牌店上班，刚开始想着学设计毕竟自己比较内向，然后听了老板的话从销售做起。以前也做过销售，但确实好累跟人打交道，因为介绍过来又 ...
如何将精益融入企业文化（续） 以精益思想为导向，深化、建构与之相适应的企业文化。在此，笔者根据负责的精益项目经验，就如何有效推进精益型企业文化建设，提 ...
对企业而言，精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势，但大多数企业精益转型的努力结果却并不令人满意，主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素— ...
1、要有足够的时间进行工作交接，老员工至少要带着新员工工作两周以上2、详细的工作交接3、工作培训（非常重要）4、不要交付除她本职工作外太复杂的工作（这是禁 ...
一、招聘过程中与应聘人员沟通时对于应聘人员比较关心的企业的工资、福利、工作和生活环境等要作如实的说明；二、招聘合适的人而不是最优秀的人；三、在新员工入 ...
1）进行必要的入职培训，使新员工进一步了解企业，并坚定自己的选择；2）提供挑战性的初始工作，不付出较大的努力就不会轻易完成；3）提出希望，给予足够的信任 ...
