• 职场必须禁止的八种过度!

    一戒“忧虑过度” 虽说是“人无远虑,必有近忧”,然而凡事应有个尺度,切不可杞人忧天,终日忧心忡忡、无端悲愁。即使生活中确实发生了令人烦恼、焦虑的事情, ...

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  • 换工作牵涉到竞业禁止条款如何处理?

    有很多人就职重要岗位,会牵涉到竞业禁止条款。竞业禁止条款如果生效,前提是原公司提供了竞业禁止补偿,如果原来公司没有提出补偿,竞业禁止条款是无效的。如果 ...

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  • “老板禁止员工热饭”:可能是一时气话

    8月18日,网传浙江一领导在公司大群内公开批评员工带饭热饭的问题,要求将公司的微波炉扔掉,不再允许员工在公司热饭。对此,有网友调侃称是“一个连热饭都吃不 ...

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  • 禁止员工购某款手机,管的太宽了

    据澎湃新闻报道,9月28日,有网友发帖称,重庆市涪陵新九洲妇科医院发布一则加盖医院公章的通知,禁止员工购买某品牌手机。 又是禁止员工购买某款新上市的美国产 ...

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  • 竞业限制与竞业禁止的区别及违反后果

    一、竞业限制与竞业禁止的定义 竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定 ...

    孤独背影杭州市工作圈

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