与陌生人交谈,如何打开话匣子



有一次,山东青岛的刘庆代表公司到南京参加一个机械零部件产品展销会。傍晚,他来到主办方在宾馆安排好的208号房间时,已经有一位客人正躺在床上悠闲地看着电视。刘庆放下旅行包,看了看那位客人,发现他身旁的旅行箱上还挂着航空托运条,就礼貌地问道:“你好!乘飞机来的啊?”“对呀!你呢?”“我是坐火车来的,现在机票不紧张吧?”“不紧张,但由于时间仓促,没买上打折票。坐火车几个小时啊?累得够戗吧?”“转了一趟车,12个小时。不是很累,经常出差,习惯了。”

与陌生人初次见面,免不了要寒暄一番。寒暄的话,要热情礼貌,还要通过观察找准切入点,以免唐突。刘庆是个有心人,他留心观察对方“旅行箱上还挂着的航空托运条”,借机与对方聊开了。可见,与陌生人交谈并不难,只要选准了切入点,打开了话匣子,接下来的话就好说多了——


刘庆收拾完行李,笑着说:“聊了这么久,还不知道该称呼你呢!”“张忠。”“我叫刘庆。张姓可是一个大姓啊,听说在百家姓里现在都排到第三位了。”“是吗?看来俺们张家的人丁越来越兴旺啦!”张忠的自豪感油然而生。


刘庆听得张忠说着一口纯正的东北口音,就问道,“你是东北人?”“你这耳朵够狠,一听一个准儿,我是辽宁沈阳人。”“噢,‘小沈阳’是你们那儿的吧!我特别喜欢看他的‘二人转’。这几年,你们东北的二人转和小品红遍了大江南北,哪次春晚少得了啊?”


听了这话,张忠立马来了兴致,“那可不咋的!这还得感谢赵本山,他又是小品又是二人转又是电视剧啥的——哎,前不久热播的《闯关东》《乡村爱情》,你看了吗?”“看了《闯关东》,十分感人,那就是讲咱山东人的故事啊!”“你是山东人?”“对呀!山东青岛的。”“是吗?这么说咱俩还是老乡呢!我爷爷当年就是从山东枣庄闯到东北这旮旯扎的根儿……”


与陌生人交谈,有时会常在一个话题上绕弯儿,彼此之间难免会出现尴尬、草率了结,如果我们学会“听话”,善于从对方的话里辐射出他感兴趣的话题,那就容易与对方产生共鸣了。刘庆从对方的姓氏、口音、籍贯入手,有的放矢,投其所好,自然流畅地转换了话题,很快就让双方一见如故,“这么说咱俩还是老乡呢”,拉近了彼此心理上的距离,接下来就更加水到渠成了——


接着,他们互换了名片。原来,刘庆是青岛一家机械零配件公司的推销员,张忠是沈阳一家大型汽修公司的采购员。了解了对方的身份,刘庆惊喜地说,“早就听说过贵公司的大名,你们公司可是这个行业的领头羊啊!”


“不敢当,不敢当……”张忠见刘庆是同行,话就更多了,从公司的生产、经营,到发展状况,说得越来越起劲。


刘庆则全神贯注地听着,不时轻轻点头,用“嗯”“是吗”“真不错”等简短的词句回应,并且从张忠的话中了解到,对方急需一种X型号的螺母,就试探着问:“这种螺母我们公司也能生产,目前有些存货,质量上乘,你要不要考虑一下?”


“好啊!”


刘庆马上向总部汇报了情况,张忠也请示了公司的领导。很快,两人就商定了初步的购货协议,只等看完样品后回去让双方领导签字。刘庆高兴地说:“张先生办事如此爽快,一看就有东北人的气概!有时间的话,欢迎你去青岛做客。”“好啊!青岛是个漂亮的城市,有机会一定去开开眼界。交了你这样的朋友,我觉得非常荣幸!”


两人的手紧紧地握在了一起。


与陌生人交谈,贵在选择适当的场合,运用准确得体的语言,打开话匣子。有了前面两次深谈后,此时的刘庆和张忠已经相互欣赏,相互信任了,“交了你这样的朋友,我觉得非常荣幸”,两人顿生“相见恨晚”之感。了解了对方的身份后,刘庆没有忘记自己的本职工作,把话题巧妙地转到业务上来,不仅谈成了一笔生意,还收获了一份友谊,真是双赢之举!
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场人,如何在岗位上做到不可代替呢?

    一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯。 一般进入社会工作十年到十五年左右,就会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。 因为,这个阶段的上班族即便拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但是上面有比自己更资深的前辈 ...

  • 蓝页猎头——面对职场新生代,如何做一个受欢迎的管理者

    随着时代的进步,越来越多的新生代员工加入职场。 他们的思维方式、价值观和生活习惯与前辈们有很大的不同,对于管理者来说,如何与这些新生代员工相处,如何让他们更好地融入企业,是一个非常重要的问题。 面对职场新生 ...

  • 如何成为Boss眼中优秀员工呢?

    很多人说,为什么我每天工作那么努力,老板交代的事我都做得很好,可就是不受老板重视,这么长时间都没有升职加薪?那你可要好好学习这些职场规则了,让自己成为一个老板喜爱、同事羡慕的员工! 1 拒绝差不多先生 “差不多” ...

  • 如何考取PMP?

    1.满足PMP认证的资格要求。PMP认证要求考生具备学历、项目管理经验和项目管理培训等方面的要求,需要在考试前满足相关要求。 2.报名参加PMP认证考试。考生需要在PMI官网上进行报名,并缴纳相应的考试费用。 3.备考PMP认证考试 ...

  • 如何闷声做职场狠人呢?

    按老话说的,无非是: “藏巧于拙,用晦而明,寓清于浊,以屈为伸。” 具体说来,我总结了以下几点: 首先,该闭嘴时闭嘴。 没有一份工作是容易的,我们总要面对各种辛劳、委屈和无聊。 越是如此,越要克制住表达欲,不能 ...

  • 职场新人如何快速成长?

    初入职场,都渴望快速成长,以下这些方法能助你一臂之力。 主动学习专业技能是关键。工作之余,利用在线课程、行业书籍等资源,深入学习岗位相关知识。比如做新媒体运营,就多钻研文案写作技巧、数据分析方法,提升内容创作和 ...

  • 职业发展:在职场中,如何建立良好的口碑?

    职场个人发展靠什么?有人可能会说靠简历、靠积累、靠经验、靠关系……但实际上,最重要的是靠口碑。因为任何行业都是金字塔结构,你越往上爬这个圈子越小,含金量越高,大家口口相传会造成的影响也就越大。 职场口碑,简单来 ...

  • 公司突然宣布解散,如何维护自身利益-蓝页猎头

    当公司毫无预兆地突然宣布解散,员工往往会陷入震惊与焦虑之中。在这种艰难时刻,迅速行动起来维护自身合法权益至关重要。以下是一系列行之有效的方法,帮助你在公司解散时保障自己的利益。 全面了解相关法律法规 《中华人民共 ...

  • 企业如何实现对高层管理人员的激励?

    企业的中高层管理人员参与企业管理和重大决策的制定,中高层管理人员的素质能力关乎企业的兴衰成败,因此对中高层管理人员的激励往往是企业激励工作的核心。对于现下大多数企业来说,如何更好的实现对中高层管理人员的激励,促 ...

  • 如何让自己工作情绪稳定,不发疯?

    如何让自己在工作中保持情绪稳定不发疯?3个建议: 1. 保持课题分离,分清楚【我的责任】,和【你的责任】。 毫不客气地说,90%的职场内耗,都是没有做好课题分离。 具体表现为过于重视他人意见,把对方的需求视为自己的任 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表