实现6大转变

吴培群 发表于 2024-8-6 19:44:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
人性认知:经济人——主体人

管理重心:结果——过程

管理方式:控制——交换

组织过程:部门——流程

管理角色:首长——教练

管理途径:指令——诱导
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