职场上，别委身去讨好别人，三招建立好人缘

职场上有些人为了取得好人缘，总以取悦别人，刻意讨好别人来博取别人对自己的一些好感。但这样做真的有效果吗？不但不会让身边的同事对你有什么特别的友谊，且会让同事更加看轻你。所以，用吃亏的方式去换取别人的好感，实属下策。

1、在职场建立自己为人处世的原则感。

职场上如果你一味地想要做老好人，牺牲自己、委屈自己去博取好感，那么你会发现，渐渐地你工作更难开展了，别人对待你的态度更是有差异。原因就是，你没有建立原则感，没有自己的底线，让别人更轻易践踏你的人格，从而更加不把你放在眼里。你非但没有赢得尊重，反而事情越来越难办。
而建立自己为人处世的原则感，不用担心别人会有所畏惧，反而会让你得到别人的尊重和敬仰。

2、多替别人考虑问题。

人与人相处都是一样，在职场上和同事也一样，如果你凡事只是出于自己考虑，站在自我的角度去看待，必定会让他人觉察你的自私。
而想要取得好人缘，不妨多替别人考虑问题，多为了别人去思考、分析，让别人感受到你并不是一个冷漠的只以自己利益为重的人，这是一种吸引力。

3、不要盲目交友。

职场与人交往，也不是所有的同事都要成为亲密战友，志不同不相为谋，要和自己兴趣、志向相投的人一起，才能有共同的话题、才能更好地相处、沟通。
盲目交友，职场关系更为复杂，真心交往的没几个，泛泛之交却不能在关键时刻给自己帮助。