媒体夜班编辑的职场规划

子烨老豆 发表于 2022-11-14 04:11:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
    夜班编辑有大小之分,分大夜班、小夜班,小夜班从下午4点到凌晨2点,大夜班就得熬到凌晨6点,等报纸全部印刷出来。
  高君表示,由陌生到熟悉,到喜爱,到执著,15年来,我在这个岗位上的体会是,头脑要清醒,选稿要公道,业务要过硬,精力要集中。
  “对于夜班编辑而言,很多人到了11点、12点就容易犯困,偏偏那时候是报纸版面最关键的时候,是报纸付印前的最后一步。”高君说,几年夜班下来,要想不打瞌睡,唯一的窍门就是一定要保证好充足的睡眠,才能长期上夜班。至于如何睡饱,每个人的定义就不一样,有的可以一觉睡饱8小时,有的是中午或傍晚时分补觉2小时,还有的是在主任看稿时,眯眼10分钟。
  由最开始的选稿作版,到后来升迁副主任以及主任的定稿看版,高君一直在一线上耕耘。他告诉记者,对夜班编辑而言,若一直兢兢业业,大多数人最终都会走上管理层,由最开始的实习编辑、见习编辑、编辑、首席编辑、编辑副主任、编辑主任、走向编委会成员,有能耐有抱负的,还可走至总编辑。
  升迁到编辑主任一职后,编辑就得熬夜上大夜班,同时也有机会上白班,那会便是几个主任夜班和白班轮流着做。
  随着晋升,夜班编辑的薪酬也跟着上涨,一般而言,在一个二线城市,媒体人员的薪资也就三四千元,但编辑因有夜班费补贴,工资会稍微高些,大抵5000元左右,算是一个还不错的职业。再加上工龄的优势,有些夜班编辑虽挣不来大钱,但养家糊口没问题。据高君透露,报社的福利待遇还不错,他所在的报社就给5年工龄以上的编辑分了套单位集资房,员工只需以市场价的三分之一就可购得一套商品房,而且还在单位附近。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场新人:想快速融入集体,可以试试这3招职场杂谈

    新人进入一个集体时,经常认为迷茫,甚至重要焦炙。想快速融入集体,以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都邑因行业性质、企业文化、团队年纪层、引导风格等身分有不合特点。到了一个新集体,首先要善于观 ...

  • 职场人应该怎么做减少心理上的自卑呢?职场杂谈

    很多刚刚步入后职场的人,都感叹到很想回学校,在美丽的象牙塔呆一辈子。职场不是游乐场,而是斗兽场。在古罗马时期,凡是参加竞技的角斗士都要和野兽或另一名角斗士进行搏斗,直到一方死亡,这游戏才算是终止。竞技比赛很残忍 ...

  • 人在职场:工作中的我们到底是为谁而战?职场杂谈

    人生的历程中总少不了‘职业’一词存在,无论现有的生活、还是正在努力的人生,都起着决择性作用。职业就是一个行走的过程,单指人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的链接履历。在一定程度上并不包含职业生涯上进步的 ...

  • 90%的人正在遭遇的职场危机,根本不是裁员职场杂谈

    昨天凌晨两点刷到前同事阿凯的朋友圈,只有一行字:“干了8年的运营岗,现在投简历连面试邀请都拿不到,原来我早被行业踢出局了。”底下37条评论,一半是同病相怜的“我也是”,另一半是劝他“干脆躺平”的安慰。但没人敢说破 ...

  • 职场里真正不可替代的,从来都不是熬年限职场杂谈

    昨天刷到个扎心的职场热搜:某互联网公司裁掉了3个工龄超10年的老员工,转头招了个工作3年的年轻人,开的薪资比老员工还高。评论区全是共鸣: “我在公司待了8年,原以为熬到资深就稳了,结果领导说‘你的活实习生练2周就能上 ...

  • 职场混了10年才懂:绝大多数人拼到最后,赢的根本不是能力职场杂谈

    昨天凌晨翻到前同事阿凯的朋友圈,他发了一张对着空咖啡杯的夜景图,配文只有7个字:「原来我全搞错了」。我一点都不意外。3年前阿凯是全部门公认的「技术卷王」:Excel函数背得比部门经理还熟,写的报表没有一个公式错误,同 ...

  • 未来5年最吃香的职场技能:早就不是会加班、能写PPT了职场杂谈

    昨天刷到个扎心的热搜:某互联网公司裁掉了35岁的资深运营,HR私下说“他做的周报比谁都工整,但是问他‘怎么把用户复购提10%’,他给我列了12条执行步骤,没有一条是能直接落地的判断”。评论区里一堆人共鸣:我天天加班到10 ...

  • 职场中,比“能力”更重要的,是这件事职场杂谈

    很多人在职场有一个误区:只要能力够强,就不会被淘汰、就能升职加薪、躲过35岁裁员危机。工作能力是入场券,没有能力肯定走不远;但走到后面你会发现,同样能力水平的两个人,命运天差地别。真正拉开差距、关键时刻保住饭碗、 ...

  • 职场里比能力更重要的,是“靠谱”两个字职场杂谈

    前阵子部门招新人,两个候选人笔试分数差不了3分,其中一位是大家公认业务能力拔尖的985应届生,另一位只是普通二本毕业,实操经验还稍显稚嫩。最后我们毫不犹豫选了后者。原因很简单,能力强的那位面试前一天临时爽约,连个提 ...

  • 职场,为什么你总被拿捏、看轻?能力不差,却一直被动职场杂谈

    职场里有一种委屈特别扎心:你踏实肯干、从不偷懒,交代的活都尽力做好,可好事轮不到你,麻烦事总找上你;别人随意安排你、消耗你,稍有拒绝就被贴上“不好配合”的标签;同等条件下,领导更信任别人,同事也习惯性轻视你。很 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表