你缺乏实际经验，如何胜任工作

一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企业，才会涉及这个问题。在回答这个问题时要注意以下几点：

      1、承认工作经验的重要性。这样能带给面试官的印象是：该位候选人认知能力较强，具有理性思维与客观公正的处事态度及判断能力，尤其是对于自己也能客观公正地看待，勇于承认自己的缺失。

      2、突显个人优势。用自己的其他优势特长来补足经验上的不足，比如说记忆力好、动手能力强、语言能力强、学习能力强等。

      3、强调自己会不断提高工作能力。切忌用假大空的话，要用具体的与工作相关的事例或是数据来说明自己的学习能力。