职场:没城府的人,在这几方面如此傻,难怪被别人当枪使

独抒性灵 发表于 2023-4-10 16:52:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
导语:在职场的为人处事中,很多人都希望自己做一个有城府的人,从而使自己不被别人当枪使,可是,在日常的工作中,往往有一些城府比较浅的,或者说没有城府的人,其表现让人大跌眼镜,最后落的结局只能是被别人当枪使。
【1】看透了不说憋得慌一一看透了必点破。在单位里边,发现有这样的人,自认为非常聪明,自认为看问题非常独到,这本来是一种好事儿。可由于自己没有城府,不知道什么话该说什么话不该说,结果嘴巴一欠,就把看透的话给说了出来,这一说不打紧,除了让别人看到你的情商低,同时也把你的缺点赤裸裸的暴露在别人的面前,更是在无形中也得罪了别人。轻则别人给你个白眼儿,重则你就成了别人的仇家。
【2】符合道理就表态一一离场过于鲜明。特别是在会议中,或者在制定某方面草案的过程中,那些认定黑就是黑、白就是白的人们,说话从来不过大脑,直接抛出结果。你这样一来,你是爽了,但是你却无意中我把别人给得罪了。在表态的过程中,根本不知道如何转个弯儿,如何换个道儿,从而让大家开开心心,愉愉快快的接受自己的见解,接受自己的观点。就因为不懂得,所以才会立场过于鲜明的进行表态,这种做法都没有错,但是把人得罪了,就是你自己的错。
【3】对别人的好坏爱下结论一一不会考虑别人的感受。这一类人的行为除了情商低,更显而易见的让人看到了他的城府浅,甚至是没有城府,说出来的话能把人噎死。例如看到某人上班迟到了,他不是上去关心一下别人,说上一句“你今天来晚啦,没什么事儿吧”?而是突然蹦出一句“你看他总是迟到,别人还怎么和他搭配”?同样一句话,会说的人能给别人以温暖,同时还让别人知道,我比较关心你,请以后别迟到。不会说话的,一句话就能把人噎死,一句话就给别人带了个盖棺定论。你说,等哪一天有机会了,别人能放过你吗?

@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场新人:想快速融入集体,可以试试这3招职场杂谈

    新人进入一个集体时,经常认为迷茫,甚至重要焦炙。想快速融入集体,以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都邑因行业性质、企业文化、团队年纪层、引导风格等身分有不合特点。到了一个新集体,首先要善于观 ...

  • 职场人应该怎么做减少心理上的自卑呢?职场杂谈

    很多刚刚步入后职场的人,都感叹到很想回学校,在美丽的象牙塔呆一辈子。职场不是游乐场,而是斗兽场。在古罗马时期,凡是参加竞技的角斗士都要和野兽或另一名角斗士进行搏斗,直到一方死亡,这游戏才算是终止。竞技比赛很残忍 ...

  • 人在职场:工作中的我们到底是为谁而战?职场杂谈

    人生的历程中总少不了‘职业’一词存在,无论现有的生活、还是正在努力的人生,都起着决择性作用。职业就是一个行走的过程,单指人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的链接履历。在一定程度上并不包含职业生涯上进步的 ...

  • 90%的人正在遭遇的职场危机,根本不是裁员职场杂谈

    昨天凌晨两点刷到前同事阿凯的朋友圈,只有一行字:“干了8年的运营岗,现在投简历连面试邀请都拿不到,原来我早被行业踢出局了。”底下37条评论,一半是同病相怜的“我也是”,另一半是劝他“干脆躺平”的安慰。但没人敢说破 ...

  • 职场里真正不可替代的,从来都不是熬年限职场杂谈

    昨天刷到个扎心的职场热搜:某互联网公司裁掉了3个工龄超10年的老员工,转头招了个工作3年的年轻人,开的薪资比老员工还高。评论区全是共鸣: “我在公司待了8年,原以为熬到资深就稳了,结果领导说‘你的活实习生练2周就能上 ...

  • 职场混了10年才懂:绝大多数人拼到最后,赢的根本不是能力职场杂谈

    昨天凌晨翻到前同事阿凯的朋友圈,他发了一张对着空咖啡杯的夜景图,配文只有7个字:「原来我全搞错了」。我一点都不意外。3年前阿凯是全部门公认的「技术卷王」:Excel函数背得比部门经理还熟,写的报表没有一个公式错误,同 ...

  • 未来5年最吃香的职场技能:早就不是会加班、能写PPT了职场杂谈

    昨天刷到个扎心的热搜:某互联网公司裁掉了35岁的资深运营,HR私下说“他做的周报比谁都工整,但是问他‘怎么把用户复购提10%’,他给我列了12条执行步骤,没有一条是能直接落地的判断”。评论区里一堆人共鸣:我天天加班到10 ...

  • 职场中,比“能力”更重要的,是这件事职场杂谈

    很多人在职场有一个误区:只要能力够强,就不会被淘汰、就能升职加薪、躲过35岁裁员危机。工作能力是入场券,没有能力肯定走不远;但走到后面你会发现,同样能力水平的两个人,命运天差地别。真正拉开差距、关键时刻保住饭碗、 ...

  • 职场里比能力更重要的,是“靠谱”两个字职场杂谈

    前阵子部门招新人,两个候选人笔试分数差不了3分,其中一位是大家公认业务能力拔尖的985应届生,另一位只是普通二本毕业,实操经验还稍显稚嫩。最后我们毫不犹豫选了后者。原因很简单,能力强的那位面试前一天临时爽约,连个提 ...

  • 职场,为什么你总被拿捏、看轻?能力不差,却一直被动职场杂谈

    职场里有一种委屈特别扎心:你踏实肯干、从不偷懒,交代的活都尽力做好,可好事轮不到你,麻烦事总找上你;别人随意安排你、消耗你,稍有拒绝就被贴上“不好配合”的标签;同等条件下,领导更信任别人,同事也习惯性轻视你。很 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表