同事捧杀你，哪怕心知肚明也别轻易说出口

职场上总是硝烟不断在这个鱼龙混杂的复杂之地，从各种各样的利益出发点，每个人都会做出一些维护自我利益的事情，比如同事们要捧杀你这个时候即使自己心知肚明那到底该怎么办呢？

1、主动示弱，避免硬碰。

遭到领导或同事的捧杀，第一件事情就是要先示弱，无论自己是内心多么强硬不妥协，但出于缓和时间和给自己寻找退路的机会，第一反应都不应该是硬碰硬。硬碰硬只会让自己更成为捧杀的焦点。更容易被人抓住一些关键的把柄，被更多的人丢石头。

所以，主动示弱，是遭受捧杀作出自我保护的理智手段。不要因一时的冲动，让自己控制不住情绪，而把自己遭受的攻击变得更剧烈。

2、远离虎视眈眈者。

如果你已经十分清楚哪些人对你不利那么一定与他们保持距离。

那些嫉妒你、对你怀恨在心，充满敌意的人，我们就不要再与他们有什么交集，避免在接触过程中出现更多的矛盾。

不怀好意虎视眈眈的人，可能是领导，因为你触犯到他，或者你的能力在他之上，让他认为地位受到了威胁。也可能是你的同事，因为你总是比他们优秀，枪打出头鸟，更容易引起他们的嫉妒，如果你还喜欢在他们面前得瑟，那必定是遭到围攻。

3、转移注意力。

当我们在职场上发光发亮的时候，我们的身后或许已经聚焦了许多“仇恨”的眼光。因此，当我们风光无限之时，要懂得转移注意力，比如把功劳归功于领导，把赞美转移给团队和集体。

当我们能够转移注意力的时候，我们也就不会成为众矢之的。被捧杀的几率也就降低了。

职场上，同事捧杀你，哪怕心知肚明也别轻易说出口，用以上的几招来化解。