职场厚黑学：你为什么一直在基层待着？

很多人不满意就跳槽，跳来跳去，几年过去了，郁闷之极，看着别人都一直提升，有车有房有女人了，自己能够陪着自己的只有双手。还在基层过着自怨自艾，抑郁不得志的生活。

为什么你一直在基层待着？经过汉谋书院的详细的统计，主要原因有三点：

1、可替代性强。

你做的工作，没有任何的技术含量。或是经过简单的培训就能上岗。而你做这样可替代性强的工作，自然就会很多人备选，有这么多备选的人，就自然是工资涨不上去。大家都在竞争，谁价格低，就用谁，所以也就不稳定，也不存在稳定的价值。

2、附加值低。

让你干什么就只干什么。做一点工作就要求支付相应的公司，少发一天，就心存不满。这个和上级谈对等条件的人，除了一点工作什么都不会，为什么会提拔呢，老板就都有一个心，发一个人的工资，你得干两个人的活，这样的人，才能够收到重视。

3、人际关系差

一个处处自以为是，自我为中心的自了汉，自私鬼。怎么可能不再基层。你天天骂领导，骂领班，自己只考虑自己不考虑组织大家伙，人家自然不会考虑你。只有有团队精神，管理能力，人际交往的能力，才能够摆脱最低点。

所以如果你一直在基层，你对比下上述的三点，请对号入座。你就知道为什么你一直在基层了。