职场本质,像是一个小型社会

职场就像是一个小型社会,身处于丛林之中,想要走到最后,就要秉承适者生存、弱肉强食的规律、法则,只有懂得掌握、利用、运用规则的人,才能走向金字塔的顶端。下面5条职场本质,你一定要看看,没准能够帮助你加薪升职:

职场本质一:不懂同事关系的本质。把同事关系看成同学关系、朋友关系是第一大忌!同事是一种陌生人关系,离朋友很远,这是一种社会认知陷阱,你若与同事交朋友,最后必被同事所伤。

职场本质二:对利益没概念。职场的底层逻辑就是利益斗争,你要上位就必须踩着别人上位。利益分配可不是请客吃饭那种社会行为,人情世故、利益争取,你如果没有认知,必将在利益博弈中落败。

职场本质三: 不敢拒绝。职场中总是不好意思,怕得罪人,看不清职场障眼法,碍于面子或者看不清套路,不懂拒绝别人不合理要求,干了多余的活或背了不该背的锅。

职场本质四:看不清形势。职场中不懂识人识局识势,以前待在象牙塔里,没有机会接触到复杂利益环境,所以看待问题不透彻、也不能应对,所以吃了很多亏、上了很多当。

职场本质五:过分道德。职场里根本没有尊严、公平、平等等概念,从来都是对人不对事,底层逻辑还是利益,关键是要洞悉人性,你敢挖掘人性阴暗面,善于利用,顺势而为,就能办成很多大事。

总之在社会中、职场中闯荡,必须要看清职场的本质,否则真的很容易吃亏,人际关系也处理不好好,领导也不会提拔你、重视你,很多人非常有能力,就是因为没有看清本质,结果得不到提拔,导致在职场中走了很多弯路。

在这里,我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》(淘宝有售),这本书能解决职场中的很多问题,内容有大谋略,也有小技巧,教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题,让你在职场中会说话、会办事、会做人,用最小的付出换取最大的回报,你一定要看看。
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