求职高峰期，要注意哪些问题？ 不要像写论文那样准备厚厚的一本，企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，要善于抓要点，长度不要多于2页A4纸； 不要把跟职位和工作无关的兴趣爱好都写进去，如旅游、看 ...

一、面试前的准备 　　 　　接到面试通知后，你该做些什么呢？ 　　 　　1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 　　 　　重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果 ...

羞怯心理 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理 “学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，其结果大多是碰得头破血流。 攀比 ...

现在简历造假很流行，和流行感冒一样流行。似乎不把简历装修装修都不好意思给人投，于是很多人都有了一个新的职位：主编。编完荣誉，编经历，编完头衔，编成绩。于是，很多人的简历不仔细看，还以为是比尔盖茨出 ...

　　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 　　3、说其他同类型公司的坏话。 　　4、没有能将自己的能力与雇主 ...

面试技巧1分钟自我介绍！ 一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来 ...

在我比较典型的一个工作周里，我平均要花10%的时间筛选简历、面试、回顾面试笔记以及为那些我们团队需要的人才提供offer。人才管理是我们公司战略的核心支柱，也是我最重要的职责之一。在我整个职业生涯中浏览过 ...

假如你是一个女性职业者，假如你去找工作时老是抱着以下想法，你将永远不可能找到一份好工作。千万不要因为自己是女性就气馁，在很多方面女性并不比男人差，甚至在某些方面男人没办法与你们相比拟。不要过高的低 ...

在求职时，得到面试的机会不易，因此如何在面试中突出表现自己是制胜的法宝。面试是压力最大的一个环节，要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，然而一些不经意的小动作也不能忽略。有心理学家指出，面试 ...

1. Work ethic. Make sure to weave your thoughts about how important the company's mission and vision are to you and explain why you're willing to go the extra mile to help the organization succeed ...

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动 ...

面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析： （1）为什么想进本公司？ 这通常是面试官最先问到 ...

1.最强应聘者 　　经理：‘你了解我们的公司吗？’ 　　求职者；‘我一到公司上班不就了解了吗？’ 　　经理：‘你有何特长？’ 　　求职者：‘我的手臂特长。’ 　　经理：‘你究竟会些什么？’ 　　求职 ...

企业招人：面试时千万不要“太能干” 一位是普通高校外贸专业的大四女生小A，一位是某高校远程教育学院的大四女生小B，两份简历同时摆在贺悦外贸公司业务经理孙先生的面前时，孙先生毫不犹豫地表示前者从 ...

性格木讷面试时如何脱颖而出？ 木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗？事前充分思考与准备，真诚以对，一定能让你脱颖而出! 　　许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总 ...

　面试时，该如何表达自己的“成交意向”？这是一种很正常的现象，如果你能得到企业面试的机会，这是一个好的开始！一定程度上说明你的简历或求职信起了作用，你的第一印象还不错，但有些朋友在经历了简历筛选合 ...

又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特此总结出以下经验，以供朋友们参考： 　　一、简历要详，又要 ...

　　“我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’” 　　在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Your resume is scanned, not read(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴 ...

一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。 一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象， ...

Q：一直被领导打压，学不到东西，该怎么说离职原因？ 专家：你不认可公司或者老板，并不代表这家公司或者老板不好，而是你不能去适应它。在下一家公司也会很可能会遇到同样的问题，HR会认为这样的候选人不 ...

通常，劣势求职者主要是指：无工作经验者、应届生、工作经验太少、频繁跳槽、没有学位或学历太低等。这样的简历如何写？ 　 无经验者的劣势 通常是应届生，因为与社会实际接触得少，尚未经历过谋职的挫折 ...

讨论薪酬是工作面试过程中更细腻的部分之一。你可能会被问及你的薪金要求是什么，然后得到令人沮丧的结果。或者，你可能会获得理想的工作，但却有着噩梦般的薪水。 幸运的是，你并不需要一个谈判学位就可 ...

面对严峻的经济危机和就业压力，生活在快节奏的城市中，职场及准职场人士们都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。每次的求职和职业转换成为了一个更为艰辛的过程。从获得生存的条件到向更高品质生活的挑战，都 ...

一、不相信自己是优秀的女人 　　 　　容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 　　 二、没有突出自身的经验和技能 　　 　　不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，而 ...

　李信万万没有想到，他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后，认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求，但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后，认为太低不符合他所承担的工作职责，最终 ...