一位熟悉电子工程的顶级猎头说工程师类的职位要求越来越专业，对需要找工作的人来说，这可不是个好兆头。 Mike Delaney是猎头公司Global Network Recruiting(GNR)的创始人，该公司专注于高科技产业。Delaney回 ...

求职过程中， 面试 可以说是压力最大的一个环节。要想在 面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。 一、边说话边 ...

“你有几年工作经验?” “一年。” “对不起，我们要求有三年以上工作经验。” 招聘人员简短的两句话后，简历就回到了求职者赵罡手上。去年从中南财经政法大学毕业，工作一年后，赵罡最近想应聘到某投资集团做文 ...

在一家公司只工作了4个月,而且这家公司总体还是不错的，但是因为自己不能融入那个团体,最终选择了辞职,现在到新单位面试,说什么理由比较好呢?毕竟自己才做了4个月,而且原来家公司也还不错,现在要应聘的这个职位 ...

1.简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢？　　 ...

求职中的重大失误你犯过多少？1.Investing Too Little Time1.花的时间太少The less time you invest in your job search, the longer it will take to find the right position. Devote your days to job hunt ...

1．诚实地承认过去的经历，即使你在简历上跳过一些公司，背景调查也会让你无所循行；2．表决心。表示你已经了解频繁跳槽的害处，并为此付出了代价，所以你不会再继续下去；3．说明频繁跳槽的经历给自己带来的其 ...

①详细工作职责和主要业绩；②专业经验是必填项，详述专业技能和项目经验；③工作技能培训 ，罗列你接受过的任何形式的能力培训，展现培训带给自己的各方面积累；④兴趣爱好。让面试官知道，你是个有生活情趣， ...

一：过分夸大自己的实力；二：不能面对失败或拒绝；三：对自己的资历不自信；四：参加没有准备的面试；五：避开不正规或裁员公司；六：与面试官“套近乎”；七：为偏见或成见所左右；八：丧失专业风采；九：对个 ...

1.首先问对方想让自己从哪儿开始。如让你决定，从过去经验开始及为什么选择现在工作；2.不要说“你想知道什么”； 3.把自己想成是受薪顾问，能降低推销焦虑； 4.不要话痨，但也不要拙于言辞； 5.回答不要超过5分 ...

1、求职者一定要准时到达面试地点，身着正装，体现出求职者对于本次面试的重视。2、自我介绍环节，要把握好时间，最好在3-5分钟之间，明确内容，组织好语言。 3、在面试时需注意不要有小动作。 4、面试是一个双 ...

面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。多次参加人才交流招 ...

诚信永不过时 时下，很多人总认为求职是一种展示智慧过程，他们津津乐道两个智慧求职的故事。 　　一个是吴士宏当年去IBM北京办事处求职，主考官问她会不会打字，吴士宏本来并不会，可是为了不被淘汰，她竟然 ...

一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。 求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的 ...

本来面试气氛就很凝重，鸦雀无声，社恐进去紧张到稿子念着念着忘掉一大段，然后被提问题支支吾吾讲出来几句还要被老逼登挑三拣四

找工作难，已经成为不争的事实；其实找工作也有大学问，把求职当作“工作”来做，就是一个基本的方法。 对于自己这份工作－－“求职”，你一定要敬业，像我们做其它工作一样，一个敬业的员工为了提高工作 ...

很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。有时候，在平面媒体上看到招聘广告，非常想投简历又苦于没有办法上网投递或是没有现成的简历可以使用，其实，简历完全可以信手拈来，完全可以根据不同的 ...

关键点一、公司招聘硬件：职位名称，公司名字，公司性质，公司规模及公司所属行业 (1)规模人数 从人数上，大至可以判断是小公司还是中大型公司。如果人数少，那么结合相关岗位工作内容，可能推断 ...

在面试时，你可能会遇到“跨界型”面试官——通常来说，面试的就会遇上可能不具备行业专业知识经验的HR的“摸底”，还有可能被“不专业”的面试官定下“不合适”的基调。 在一场“跨界”面试中，面试官 ...

1、乐观向上 人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中， ...

简历成“繁历” D君，2年出纳工作经验，想去更大的平台发展 D君的简历很长，开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等 ...

找工作（简历面试）这个过程是一场博弈，你想占主动，一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点： ...

在面试，特别是压力面试中，应聘者有时会遇到“质疑型”面试官——你每次的回答都可能成为下一个提问的话柄，面试官据此不断施压，严重打击求职者的自信和反驳的勇气，借此来测试应聘者的抗压能力。 分歧点：在 ...

以下是大学生求职技巧，希望对你有帮助。 （一）基本资料和物品的准备参加面试前几天着手准备相关资料（诸如各种证件、免冠照片、简历、各种荣誉证书和职业资格证书等）此外，还应携带笔和笔记本 ...

公司目前的业务确实在萎缩，接近快没有的地步，这种情况在面试的时候该怎样说？ 专家解答：在不过多透露公司内部问题的情况下，适当描述公司现状，诚恳表明自己的立场和想法。同为打工者，相信面试官能理解 ...