薪水是每个人维持正常生活必不可少的收入来源，也是衡量一份的工作是否优良的重要条件。不同的工作有不同的薪水标准，不同的人对薪水的要求也不同，因此一份工作的薪水究竟是否够用，自然也要从多方面来考虑。你 ...

关于常用公文，我有这样的理解:1、总结：重在结论，突出亮点。 2、计划:重在计划，评估可行性。 3、报告：注意对象，主旨清晰。 4、通知：内容明确，从简明了。 ...

1.会越短越好，记住，你也得给静静坐着的员工发薪水； 2.无法培养下属对你的信任等于未战先败； 3.偶尔听听员工怎么评价你； 4.永远别对下属记仇，只有傻子才恨咬过舌头的牙齿； 5.培养团队戴脚镣跳舞能力，脚镣 ...

　　“在一个工作岗位至少要工作三年再考虑换工作。”因为如果工作期限不到三年就离职，离职者将会面对企业投来的异样目光，在新单位很难施展才华。但为什么是三年，而不是五年呢？这是因为大家已经形成了这样的 ...

大道至简，职场实际上最有用的方法最简单，就三步：行动，记录、总结（分析、思考、改进 ）。有明确的目标，长时间坚持在特定的方向中反复进行这三步就足够了。 　　我现在对专家的理解： 　　1.特定范围内试过 ...

你可以利用这些自我提升技巧作为提升自身作为的纲领： 　　1、自律。如果你想在生活中积极向上，这是十分重要的一点。每个成功者都是高度自律的人。如果你懒惰又没有强有力的一面，你很可能就要过着平庸 ...

七月又是一个热闹的毕业季，学弟学妹们也要从校园来到职场和大家一起竞争工作了。犹记得当年刚刚走出校门找工作，每每面对HR都因为没有工作经验而被心仪的工作单位拒绝。寒来暑往，现在的你也终于成为了一只经验 ...

1、不要等到需要，才积累人脉； 2、不要等到有时间，才去读书； 3、不要等到身无分文，才想起储蓄； 4、不要等到痛苦，才放下； 5、不要等到那个人走了，才珍惜； 6、不要等到同龄人都成功了，才知道玩物丧 ...

1、理解领会领导意图； 2、与领导层确认自己的 理解； 3、分解和细化目标，形成工作思路和步骤； 4、把工作分解给合适的员工 ，并制定工作计划和检查计划； 5、与员工保持沟通，共同努力，把每项工作落 实到 ...

“跳槽”这一在若干年前还显得前卫的行为，在现如今几乎已经成为一种普遍行为了。 　　要不要随上司跳槽 　　跳槽的方式有很多种，近年来又流行了一种追随性跳槽，即随上司跳槽，而且是愈演愈烈。 　　很多人遇 ...

两个人争论、吵架，如有第三者在场，双方都会请他帮忙，或是请他评理。第三者在对峙的双方眼里，既是仲裁者，又盼望成为共同对敌的友军。这种现象，古今相同。 春秋战国时期，韩、赵两国发生战争，双方都派使者 ...

职场印象： 以前都是工作同事，因为自己表现好在前任领导走了之后，被提升做了这帮同事的领导(其中有的还可能是自己的朋友)。 这时你有没有发现大家的关系没有以前融洽了？或者说是疏远了？甚至有的表现出极度 ...

李嘉诚说世界上有三种钱非常奥妙，你花得越多，就赚得越多。这是学校老师不会教的事，让我们来看看有哪三种： 第一种钱，投资自己，自我成长。学习的钱一定要花！如果我们把世界首富比尔·盖茨从美国抓到非洲， ...

无论在何种处境之下，优胜劣汰的道理恒久不变。尤其在当下社会这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中，对于职场人而言，具备某种竞争力更是显得相当重要。 什么是职场竞争力？职场竞争力，就是在职 ...

秘诀一、永远现在进行时有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可 以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗?不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明 ...

目前的各行各业都进行细化行业，同时专业性也比较高，那么做为管理者都需要拥有哪些专业能力和管理能力呢？

1、关怀——对人感兴趣。 这也许听起来太简单，但一切都是从这里开始。关怀是指你必须让他们感受到，你对他们的事情感兴趣。很多领导者都太过追求绩效，以至于他们没有把人放在优先的位置。如果你喜欢人的话，这 ...

请柬是私人和公务场合中广泛使用的一种文书形式。是人们举行吉庆活动或某种聚会时，为表示对客人的尊重和邀请者的郑重态度，专门向邀请对象发出的邀请文书。 　　请柬的内容由标题、正文、结尾及落款和时间几部 ...

无论你是新入职场还是在开创自己的事业，都需要不断地学习，因此能够快速，有效地学习很重要。学习新技能很重要，但我明白，很难空出时间。具有学习优势、消化信息、更快掌握新技能不是很好吗?好消息是，这个清 ...

掌握对方的心理是社交常用手段，比如聆听便是很好的方式，聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。 一、了解人和人性 提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正 ...

无论我们多么享受自己生活和工作中做的事情，总有些时候，我们会发现自己需要创造力和灵感的快速启动。关于创造力的这个主题和写作过程，偶尔会发现自己也“卡住了”。下面是一些你可以使用的其他策略，在你需要 ...

在我们的工作中，常常会遇到记录很多内容或者理清很多内容的时候，如开会，讨论和学习等等。这时，就需要一套有效的笔记记录方法来提高工作效率了。今天，将为大家详细介绍康奈尔式笔记记录法。, y" K% L, m# J3 ...

1）一个人不敢做坏事，是因为怕老板，这家公司是人治； 2）一个人不能做坏事，是因为没有机会，这家公司是法制； 3）一个人不愿意做坏事，是因为想都没有想过，这家公司是心治! 综上总结，人治就是老板厉害， ...

第一句：知足者身贫而心富，贪得者身富而心贫。不是常说知足常乐吗？乐什么，就是乐我们的心富，虽没有多少财产，收入也没有在职的高，但我们心无牵挂。人是有思想的，思想富有才是真正的富有。 第二句：人生只 ...

In today's workplace, there are more ways to damage your career than ever before. An errant tweet. An erroneous Facebook post. A heated email exchange. All of these can sully an otherwise impeccab ...